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Piden que no se deje marchar al personal sanitario que cesará por concurso de traslados

Piden que no se deje marchar al personal sanitario que cesará por concurso de traslados

Actualizado 25/12/2021 12:43

CSIF insta a Alejandro Vázquez a mantener el diálogo constructivo de su etapa de portavoz de Sanidad del PP, que valore sus propuestas para captar más profesionales y que priorice el refuerzo en Atención Primaria.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) insta al nuevo consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez a, que, a partir del próximo 19 de enero, y de manera inmediata, contrate para otros puestos a todos los profesionales que van a ser cesados por la resolución del concurso de traslados de médicos, enfermeras y de la mayor parte de las categorías de Sacyl.

En la organización sindical insisten en “que no hay que perder un minuto, y evitar que estos profesionales se marchen de la sanidad de Castilla y León”. En este sentido, recuerda lo ocurrido en Andalucía, de donde se marcharon 800 enfermeras a trabajar a Cataluña, que ahora necesita la comunidad andaluza.

La portavoz del sector de Sanidad de CSIF Castilla y León, María José San Román, traslada al nuevo consejero de Sanidad que su prioridad, en este momento de explosión de la sexta ola de la pandemia y de colapso de los centros de salud, debe ser la de reforzar la Atención Primaria, tal y como se ha comprometido en sus primeros días de gestión.

Por ello, pide a Vázquez que llegue a un acuerdo con los médicos y enfermería de los centros de salud sobre el exceso de horas de trabajo, que se están haciendo de manera gratuita por la saturación existente, pero que es necesario regular con las retribuciones adecuadas. “Hay que compensar económicamente ese exceso de horas de trabajo, y darle un carácter voluntario no impuesto”, apunta María José San Román.

CSIF anima al responsable regional de salud a que revierta la dinámica de enfrentamiento de la gestión de su antecesora al frente de la Consejería de Sanidad, y a que afronte con urgencia la apertura de todos los consultorios y el refuerzo de personal, “sin tirar la toalla”, a pesar de las dificultades de encontrar profesionales disponibles, que está llevando a las gerencias a ofrecer empleo a través de las redes sociales.

Insta a mantener la contratación del actual personal sanitario temporal con mejores condiciones y más estables, porque en los últimos meses, como ha ocurrido con los profesionales de Enfermería -desde su graduación en junio- cientos de ellos se han marchado a trabajar a otras comunidades.

CSIF confía en que Alejandro Vázquez estudie y tenga en cuenta las propuestas que, en octubre, el sindicato entregó personalmente al propio consejero, cuando era portavoz del grupo popular en la Comisión de Sanidad, para mejorar la sanidad de la Comunidad, propiciar la captación de personal sanitario y evitar su fuga de Castilla y León.

El sindicato independiente espera que el nuevo consejero le llame para tener un primer encuentro, para "seguir manteniendo el constructivo diálogo que mostraba de portavoz".

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