Pese al aumento del paro, FOES asegura que no hay trabajadores para la demanda de empleo en Soria
Para la patronal, la limitada población activa caracteriza un mercado laboral donde la dificultad, ahora, es cubrir determinados puestos de trabajo.
Los despidos practicados en Ondara han contribuido en gran medida a que el número de parados registrado en enero por el Servicio Público de Empleo en Soria alcance los 175 desempleados, certificando un total de 3.493 desempleados en la provincia.
En valores relativos, este aumento supone el 5,27% frente al crecimiento del 1,01% en Castilla y León (1.300 parados más con un total de 130.069) y del 0,55% en España (17.173 desempleados más en enero, con un total de 3.123.078 parados).
Pese al aumento de las cifras, y conscientes del drama personal que supone la pérdida de un trabajo para cada una de las personas en situación de desempleo, el mercado laboral de Soria consolida la situación que mantenía antes de la pandemia, mejorando incluso las cifras en un 7,3% en la comparativa entre enero de 2020 y enero de 2022. Los 3.493 desempleados a enero de 2022 eran 3.749 en enero de 2020, antes de declararse la crisis sanitaria.
En el interanual (enero 2021-enero 2022), el paro ha bajado en Soria en 1.222 personas, lo que supone un -25,92% menos de desempleo en los últimos 12 meses.
Por sectores en la provincia de Soria, destacar que el desempleo ha bajado en enero en 23 personas en Industria, 12 en el colectivo Sin Empleo Anterior y 5 en Construcción, frente a una subida de 51 personas en Agricultura y 164 en Servicios, sectores en los que más han influido los despidos de la empresa garreña.
Para la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES), las cifras confirman que el desempleo en la provincia regresa a cifras estructurales, lo que conlleva los problemas de falta de personal que están reportando a la a la patronal las empresas asociadas, fruto de la limitación de la población activa por la baja población.
Según los sondeos realizados por FOES, más del 50% de las empresas sorianas tiene dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo, una situación que supone una rémora para el crecimiento de la economía. Por ello repite FOES el mensaje sobre la necesidad de instrumentos que frenen y reviertan la crisis demográfica.
En este sentido, urgen la puesta en marcha de las ayudas de funcionamiento reconocidas en abril del pasado año por la Unión Europea y medidas prácticas como las deducciones para trabajadores en el IRPF que hagan más atractivo vivir en la provincia, estimulando la población y, con ella, el mercado de trabajo.