La situación en la plantilla conlleva que la seguridad ciudadana se pueda ver resentida. Prueba de ello es el escaso número de patrullas de Atención al Ciudadano en la cuidad de Soria como consecuencia de la mala gestión y desánimo que hay hasta el momento para atender los servicios prioritarios", explican.
El Sindicato Unificado de Policía de Soria viene reclamando a través de los cauces institucionales reglamentarios una serie de medidas que, desde el consenso y la colaboración, ayuden a mejorar y paliar las tremendas carencias que padece esta Comisaría Provincial de Soria y que afectan directamente a los trabajadores adscritos a ella y, por ende, a los propios ciudadanos de Soria.
“La jefatura de esta Comisaría Provincial, lejos de escuchar a los Sindicatos Policiales en sus legítimas demandas, y en una especie de auto-proclamación como mando único, se ha dedicado a adoptar e imponer un sinfín de medidas en materia de jornada laboral, de distribución de efectivos, de conciliación de la vida laboral y familiar y otras de carácter restrictivo de los derechos los policías, eludiendo de manera sistemática cualquier solicitud o requerimiento realizado por parte de los representantes sindicales”, afirman desde el sindicato.
Los desafortunados resultados de esta actitud y la absoluta falta de previsión en materia de personal y de sus necesidades reales a la hora de afrontar el futuro más inmediato, han provocado la migración continua de funcionarios de todas las escalas y categorías a otras plantillas, ya que sienten como sus expectativas profesionales y personales son más viables en otras comisarias que en esta Comisaría Provincial, donde se ha instalado el desánimo en lo personal y en lo profesional.
Este proceder ha originado según el sindicato la imposibilidad de prestar un servicio adecuado a la ciudad, principalmente originado por falta de personal y como consecuencia de la pésima gestión y organización de algunos servicios prioritarios de carácter operativo.
Así mismo y debido a los numerosos expedientes cursados contra muchos funcionarios de esta plantilla, se ha generado aún más desánimo y malestar entre los policías. Este hecho conlleva a que se vea afectada la capacidad profesional y personal de los que a diario trabajan velando por la seguridad ciudadana, perturbando así la actividad policial. Con este proceder se ha afectado a la salud emocional de los funcionarios menoscabando la conciliación familiar.
La situación en la plantilla conlleva que la seguridad ciudadana se pueda ver resentida. Prueba de ello es el escaso número de patrullas de Atención al Ciudadano en la cuidad de Soria como consecuencia de la mala gestión y desánimo que hay hasta el momento para atender los servicios prioritarios.
Los funcionarios sufren un gran estrés y ansiedad desde que este mando llegó a la Jefatura de la Comisaría Provincial. La situación ha llegado a tal punto que varios funcionarios se han visto obligados a solicitar la baja psicológica por “el ambiente que se vive en la comisaría”, esencialmente motivado por la forma de dirigir y ejercer el mando por pate del Comisario Provincial, Honorio Pérez, que tienen que padecer los integrantes de la plantilla de Soria y en especial la Brigada Provincial de Seguridad Ciudadana. “Se cambian habitualmente turnos y puestos de trabajo de los policías sin previo aviso e incumpliendo la normativa vigente, lo que genera graves problemas a los afectados. Esto se suma a un trato hostil y clasista por parte del Comisario hacia los policías”, indican.
Recordamos que Soria presenta una las mejores ratios de seguridad de España, que el Comisario auto atribuye a su gestión, siendo “este extremó falso ya que la seguridad de los ciudadanos está basada, en el trabajo de los Policías de la Brigada de Seguridad Ciudadana y otras brigadas” que están cada día en la calle.
“Es fácil entender que, una persona que trabaja en un despacho y que cuando sale a calle es principalmente para hacer acto de presencia en actos públicos y solo se preocupa de la idoneidad en la ubicación de los vehículos policiales o, de los funcionarios para que salgan en la foto, poco tiene que aportar a la Seguridad y la tranquilidad de la ciudadanía”, expresan con dureza.
Por lo anteriormente expuesto, El Sindicato Unificado de Policía (SUP) en la provincia de Soria se ve en la obligación de solicitar que se realicen las gestiones oportunas con el Ministerio del Interior para que de manera inmediata se cese al Comisario Provincial, Honorio Pérez, y el nombramiento de una persona adecuada, puesto que el actual no está dando una respuesta rápida y eficaz a las diferentes problemáticas que se le presentan y por su incapacidad, ineptitud y pasividad para resolver los problemas.
Por último, el sindicato quiere trasladar a los ciudadanos de Soria que gracias al esfuerzo de todos los integrantes de la Brigada de Seguridad Ciudadana en un primer momento y el resto de Brigadas, su seguridad estará garantizada a pesar de todo.