Piden una comisión de personal para conocer valorar la RPT de la Diputación

El Grupo Socialista dce la Diputación ha solicitado de manera urgente una Comisión de Régimen Interior, Personal, Empleo, Formación, Gestión Electrónica y Asistencia a Municipios en la que se detallen las conclusiones del estudio de evaluación de puestos de trabajo de la Diputación Provincial, que está elaborando una empresa externa. "El compromiso adquirido es que en el mes de junio se presentarían los primeros avances de este estudio que se está redactando para la institución provincial" señalan en la oposición. Después de la reunión mantenida con la empresa y la disposición de colaborar de los socialistas "no se ha recibido ni un solo documento para poder realizar aportaciones de cara a este informe que ya tendría que estar finalizado", indican los parlamentarios.

En la comisión del 19 de noviembre de 2021, los miembros de la Comisión de Personal mantuvieron una reunión con la empresa contratada para realizar el informe. "Han pasado por tanto ocho meses en los que no se han percibido avances o si se han realizado no se ha dado cuenta de ellos. El encargo que ha recibido esta empresa es la confección de la RPT pasando por un organigrama, la descripción de puestos individual, un manual de gestión y una valoración económica para clarificar el puesto y la plaza, en definitiva un instrumento planificador y ordenador de los recursos humanos a través de la RPT, de ahí la importancia de este documento y por ello, desde el PSOE siempre hemos defendido que fuera participativo con la implicación de grupos políticos, trabajadores y representantes sindicales". De esa comisión, seguran, salió un compromiso de convocar otra reunión en enero o febrero, “a fecha de hoy mediados de julio, todavía estamos esperando”, lamentan los socialistas.

Por otro lado, reclaman que en esta comisión urgente que se debería convocar también se informe sobre la Oferta de Empleo Público de la Diputación y cómo se está desarrollando ya que “se observan muy pocos avances por la falta de trabajo en esta área”, finalizan.