El calendario para 2023 en Castilla y León tendrá 12 días festivos laborales

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo, ha mostrado su defensa hacia el Diálogo Social y reitera la importancia de que los programas y acuerdos que repercuten directamente sobre los castellanos y leoneses.

En el Consejo Regional de Trabajo celebrado hoy, la Consejería junto con los agentes económicos y sociales, han decidido 12 días festivos para el calendario laboral de 2023:

1 de enero, Año Nuevo. Se traslada al lunes, 2 de enero.

6 de enero, Epifanía del Señor.

6 de abril, Jueves Santo.

7 de abril, Viernes Santo.

23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma, Se traslada al lunes 24 de abril.

1 de mayo, Fiesta del Trabajo.

15 de agosto, Asunción de la Virgen.

12 de octubre, Fiesta Nacional de España.

1 de noviembre, Todos los Santos,

6 de diciembre, Día de la Constitución Española.

8 de diciembre, Inmaculada Concepción

25 de diciembre, Navidad del Señor.

A continuación, el consejero, Mariano Veganzones, ha presidido la reunión extraordinaria del Patronato de la Fundación SERLA. A esta reunión también han acudido tanto patronal como sindicatos, y se ha podido desarrollar con normalidad según los puntos fijados en el orden del día previsto.

En primer lugar, se han validado los cargos de los nuevos miembros del patronato, y para terminar se ha aceptado el resultado de la auditoria de las cuentas de 2021.