Los ayuntamientos sorianos emplean a 35 personas con ayudas de la Consejería de Empleo

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo, a través del Servicio Público de Empleo (ECYL), resolverá el lunes las ayudas concedidas a entidades locales para la contratación de desempleados con discapacidad.

El departamento que dirige Veganzones, en su compromiso por la integración de personas con discapacidad, ha concedido 945 ayudas a las entidades sociales que han solicitado esta subvención con el objetivo de promover contratación de personas desempleadas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y que se encuentren inscritas como demandantes de empleo no ocupados. En la provincia de Soria se contemplan con estas dinámicas 32 expedientes con 35 trabajadores, siendo que las entidades locales recibirán una subvención de 185.600 euros

Con independencia de la duración de las obras y servicios, es subvencionable el período de contratación comprendido entre el 1 junio y el 31 de diciembre de 2022. La Junta de Castilla y León se compromete a financiar parte de los costes salariales y de Seguridad Social de estos trabajadores hasta un importe máximo de 5.800 euros por cada contrato a jornada completa.

El reparto territorial de ayudas según las solicitudes recibidas es:

• Ávila: 145 expedientes con 182 trabajadores, recibe una subvención de 849.700 euros
• Burgos: 40 expedientes con 45 trabajadores, recibe una subvención de 232.000 euros
• León: 175 expedientes con 197 trabajadores, recibe una subvención de 1.1013.250 euros
• Palencia: 59 expedientes con 67 trabajadores, recibe una subvención de 332.238 euros
• Salamanca: 207 expedientes con 256 trabajadores, recibe una subvención de 1.200.114 euros
• Segovia: 72 expedientes con 78 trabajadores, recibe una subvención de 404.724 euros
• Valladolid: 99 expedientes con 115 trabajadores, recibe una subvención de 566.371 euros
• Zamora: 115 expedientes con 135 trabajadores, recibe una subvención de 657.300 euros

Estas 1.100 personas contratadas realizarán los siguientes trabajos en las sucesivas especialidades:

• Mejora y conservación de espacios públicos urbanos y áreas recreativas.
• Nuevas tecnologías de la información, comunicación y desarrollo cultural local.
• Energías renovables, biomasa, eficiencia energética, gestión y depuración de aguas, gestión de residuos control de la contaminación y mejora y conservación de zonas naturales.
• Promoción turística