Preacuerdo para el convenio del comercio en Soria

Este martes,18 de julio, y después de numerosas reuniones, la patronal del comercio de la provincia Soria ha remitido una propuesta de convenio colectivo para empleados del sector que ha sido admitida, mediante un preacuerdo, por la de la representación sindical. Un documento que está pendiente de ratificación.

En FeSMC-UGT Soria este preacuerdo "no satisface todas las demandas de las personas trabajadoras, ni en la parte salarial ni en los derechos que consideramos deben incluirse en el convenio. Sin embargo, en el sindicato, "por responsablidad" según afirman, "someteremos este preacuerdo a su votación en asamblea, siendo las personas trabajadoras del sector las que decidan si FeSMC-UGT Soria firma o no el convenio".

En la organización sindical indican que el preacuerdo no conlleva pérdida en los derechos laborales adquiridos, una de las reivindicaciones hechas por FeSMC-UGT, donde lamentan, por otro lado, que no se ha conseguido que patronal incorpore mejoras sustanciales de las condiciones de trabajo, ni en temas de conciliación ni de trasladar las ayudas al funcionamiento a los salarios.

Ahora está en manos de los trabajadores del sector decidir el lunes 24 en las asambleas convocadas en la Casa del Pueblo de UGT a las 11:00 y a las 17:00 horas, la adhiesión o el rechazo de este acuerdo.