Soria aumenta un 20% sus policías municipales en activo

Soria cuenta desde hoy con 10 nuevos policías municipales en su condición de funcionarios de carrera. Así han sido nombrados esta mañana por la Junta de Gobierno Local y posteriormente se han realizado los correspondientes nombramientos.

10 nuevos agentes que vienen a cubrir parte de las bajas producidas desde el último proceso y con las que el consistorio espera que se solucionen “los problemas, que consideramos puntuales, con respecto a los turnos”. Cabe señalar que en diversas ocasiones desde la Policía Local se han emitido comunicados protestando por la escasez de medios humanos y físicos para realizar su trabajo.

En total, los 10 nuevos agentes que ya llevaban en prácticas en la ciudad los últimos 3 meses, se incorporan a una plantilla que, a día de hoy, tiene 59 agentes activos, sobre los 65 que marca la Relación de Puestos de Trabajo. Cabe señalar que estos puestos están vinculados al Ayuntamiento de Soria, y que los agentes solo pueden cambiar de destino mediante una permuta con otro agente de otra localidad o por las excepcionales comisiones de servicio.

Con un incremento cercano al 20% el consistorio considera que se da cobertura a todas las necesidades actuales del cuerpo. Aunque, al reconocer que el proceso es “muy largo” con hasta 2 años incluidos los 12 meses de escuela en Ávila, el equipo de gobierno ha señalado esta mañana que “nos ponemos a la mayor brevedad posible a preparar una nueva convocatoria”.

El “problema” de la RPT

El hoy portavoz del equipo de gobierno, Javier Muñoz, se ha mostrado “sensible” a las reivindicaciones de los trabajadores de la casa. Preguntado por la tantas veces comprometida actualización de la Relación de Puestos de Trabajo ha señalado que “el propio alcalde ha reconocido que es un problema”. Asegura Muñoz que “seguimos trabajando con los técnicos” para “dotar a este ayuntamiento de mayor personal y cubrir las necesidades que tenemos”.