“Hay 40 trabajadores del Ayuntamiento de Soria que cobran más que el alcalde”

El concejal de Hacienda, Javier Muñoz, ha respondido, a preguntas de Soria Noticias, a la petición de la Junta de Personal del consistorio quien reclamaba la semana pasada una “subida de sueldo equitativa” a la del personal político.

Muñoz ha comenzado por indicar que en lo que se afirma en dicho comunicado hay “algunas incorreciones” ya que “decir que el sueldo del alcalde se ha subido el 10% este año no es totalmente correcto”. El responsable de las cuentas municipales ha señalado que esa cifra se alcanza comparando el sueldo de 2019 (comienzo de la anterior legislatura) con el de 2023 (comienzo de esta legislatura).

El concejal ha aclarado que durante estos 4 años el alcalde, el resto de liberados y todos los trabajadores de la casa han visto sus sueldos incrementados en torno al 2,5% o 3% anual. Además, Muñoz ha recordado que “el sueldo del regidor está topado por ley” y que el de Carlos Martínez Mínguez es “uno de los más bajos de los alcaldes de capitales de provincia”.

¿Cuánto cobra el alcalde de Soria?

Así, explica y concreta Muñoz con datos publicados, el sueldo del alcalde de Soria este mes de septiembre son 3.100€ y en septiembre de 2018 fueron 2.800€. “Por cierto, con las nóminas de septiembre de 2023, hay 40 trabajadores en este Ayuntamiento, 40, que cobran más que el alcalde”, señala. E incide; “entre ellos algunos de los que firman la petición”.

Muñoz quiere poner así todos los datos sobre la mesa e indica que, a él, personalmente, “no me parece bien que haya funcionarios que cobren más que el alcalde”. Algo similar ocurre con los concejales liberados (10 de los 21 que tiene Soria) cuyo sueldo está en torno a los 2.600€ al mes.

El concejal de Haciendo ha querido recordar que hay un acuerdo negociado con los dos principales sindicatos (UGT y CCOO) para subir el entorno del 9% el sueldo durante los 3 próximos años a todos los trabajadores del Ayuntamiento de Soria. Además, todos los trabajadores funcionarios públicos recibirán en el mes de octubre-noviembre una paga del 0.5% más como consecuencia de la subida del IPC.