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Los docentes se concentran ante el Machado por una reducción de la jornada lectiva para los mayores de 55 años

Los docentes se concentran ante el Machado por una reducción de la jornada lectiva para los mayores de 55 años

Actualizado 07/11/2023 09:44

La reivindicación que se está realizando de forma paralela en otros centros de las diferentes provincias de Castilla y León.

El colectivo de educación de Soria, a través de Comisiones Obreras, va a solicitar a la Consejería de Educación una reivindicación que “llevamos más de una década intentado solicitar. Queremos que se avenga a una negociación para la reducción del horario lectivo para el profesorado mayor de 55 años, el cual en Soria supone el 20% de la plantilla, es decir entre 350 y 400 docentes”, ha afirmado Carlos Lázaro, portavoz de CCOO.

Para ello, tanto el sindicato como varios profesores se han concentrado ante las puertas del Instituto Antonio Machado. Un acto, que de manera paralela también se está llevando a cabo en otros centros de las distintas provincias de Castilla y León.

Esta petición viene dada, según se ha indicado, porque “se trata de una norma que está recogida en la Ley Orgánica de Educación desde el año 2006, donde se establecía la posibilidad de que las administraciones públicas de las Comunidades Autónomas establecieran una reducción” acogiéndose a una de las dos modalidades establecidas.

Por un lado, la sustitución de horas lectivas por otras tareas en el entro sin reducción de la carga lectiva y manteniendo el cobro del 100% salarial. Y, por otro lado, la reducción de la jornada laboral con la correspondiente disminución proporcional de haberes en función de las horas reducidas.

La medida, desde hace años, está en marcha en otras comunidades como Aragón, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, la Comunidad de Madrid, etc, “por lo que entendemos por qué en Castilla y León no se ha adoptado todavía”.

Es por ello que desde el sindicato consideran que es “justa y necesaria” y que supondría la renovación de la plantilla ante “la falta de convocatorias de oposiciones a docentes que se han realizado en los últimos años”. Esta reducción, afirman, “supondría la creación de al menos 1.000 puestos docentes en la comunidad, 600 en el cuerpo de maestros e incluso 1.000 en el cuerpo de profesores de secundaria”.

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