Asambleas y concentraciones de los agentes medioambientales para denunciar la eliminación de 70 plazas que pretende la Junta

CCOO, CSIF, UGT y USCAL denuncian que la propuesta de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que la Junta de Castilla y León pretende llevar a cabo, va a eliminar más de 70 plazas de agentes medioambientales, “cuando actualmente tenemos que cubrir extensiones de terreno desproporcionadas, y ni siquiera podemos trabajar en pareja de forma habitual por la falta de efectivos”, aseguran los agentes.

La consecuencia directa de estas medidas es que se va a comprometer la defensa del medio ambiente, ya que “somos el servicio público que lucha contra el furtivismo y la apropiación indebida de los recursos naturales, y sin efectivos la Junta no puede garantizar este servicio público”.

La Junta de Castilla y León muestra, en su propuesta de RPT, el "desprecio absoluto que tiene hacia el trabajo de los agentes medioambientales, dejándoles en el nivel más bajo de toda la administración, y con unos complementos por riesgos y complejidad de funciones muy por debajo del resto de funcionarios, a pesar de que se relacionan con personas armadas en la gestión y vigilancia de la caza y la pesca, y participan en todas las emergencias que puedan producirse en el medio natural a requerimiento del 112", afirman los sindicatos.

Además de ser agentes de la autoridad, entre las funciones de ese colectivo está la vigilancia de la pesca y la caza; recogida de animales silvestres enfermos o heridos; erradicación de especies exóticas invasoras; prevención y extinción de incendios forestales; control de vertidos y contaminación; participar en campañas de viabilidad invernal; o atender las necesidades y emergencias de la ciudadanía en el entorno natural. Son "trabajos que muchas veces implican riesgos personales y situaciones complejas, a pesar de que la administración autonómica decida ignorar a los agentes medioambientales en su propuesta", apuntan en las organizaciones sindicales.

“La prueba de su inquina hacia nuestro colectivo es que ni siquiera nos van a incluir en el concepto de puesto ultraperiférico, refiriéndose a estos como los puestos en las localidades más asiladas o despobladas, cuando precisamente somos un servicio esencial en ese ámbito, y mientras sí que se les compensa a los demás trabajadores públicos, algo que es totalmente discriminatorio hacia los agentes medioambientales”, señalan estas mismas fuentes.