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Una encuesta revela que los costes laborales y de los suministros complica la situación de empresas y autónomos sorianos

Una encuesta revela que los costes laborales y de los suministros complica la situación de empresas y autónomos sorianos

Actualizado 06/02/2024 12:05

Una encuesta de FOES indica que estos profesionales consideran necesario mejorar la competitividad y casi 9 de cada 10 cree necesaria la aplicación en su máxima intensidad de las ayudas al funcionamiento.

La situación en la que operan las empresas sorianas ha empeorado en el último año, según el XIX Observatorio FOES realizado este mes de enero, que confirma el encarecimiento de los costes laborales y suministros con una disminución en los márgenes comerciales que empieza a tener reflejo en la facturación de las encuestadas.

En 2023, aumentaron las empresas con una evolución negativa en su facturación. El 27,5% de las encuestadas facturó menos que en 2022 (un 6,5% más), mientras que las que igualaron la facturación fueron el 27,5% (un 10,5% menos que el año anterior). En positivo, eso sí, se encuentra el 45% de las encuestadas que aumentaron su facturación (un 4% más que en 2022).

Una encuesta revela que los costes laborales y de los suministros complica la situación de empresas y autónomos sorianos | Imagen 1

Pese a ello, la inflación se ha reflejado en la cuenta de resultados de las empresas y autónomos sorianos.

Los márgenes comerciales han disminuido para el 52,5% de los encuestados (el 6% más que en la encuesta del pasado año), mientras que los costes laborales han crecido para el 87,5% de las empresas. La mayoría de ellas, el 65%, ha asumido incrementos entre el 5% y un 20%.

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Ante esta situación, los participantes en el Observatorio consideran necesario mejorar la competitividad de sus empresas y autónomos y casi 9 de cada 10 encuestados cree necesaria la aplicación en su máxima intensidad de las ayudas al funcionamiento.

Pese a la difícil coyuntura general, los empresarios sorianos apuestan mayoritariamente por mantener el empleo. Un 78,8% consolidará su actual plantilla durante 2024, mientras que el 6,3% tiene planes de aumentarla frente al 10% que cree que la reducirá.

Aumentan en el último año, eso sí, las dificultades para encontrar determinados perfiles profesionales. El 72,5% de las empresas tiene problemas a la hora de cubrir determinados puestos de trabajo. Es un 8,5% más que el pasado año.

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Oficiales de la construcción, empleados cualificados de planta en Industria, ingenieros, maquinistas, mecánicos, conductores, dependientes, médicos y enfermeros, son sólo algunas de los contratos de difícil cobertura en la provincia, donde también faltan trabajadores cualificados en oficios, desde electricistas a panaderos o carniceros, entre otros.

Preocupaciones a corto plazo

El XIX Observatorio se detiene también en los problemas que acentúan las preocupaciones en este ejercicio. El 33,8% se muestra preocupado por la financiación bancaria. La dificultad de acceso al crédito o los costes financieros no preocupan al 42,5% y un 23,8% de las empresas encuestadas dice no necesitar financiación.

La elevada presión fiscal y las nuevas obligaciones derivadas de los cambios legislativos son las mayores preocupaciones para casi la mitad de los encuestados, seguidas por la escasez de mano de obra, el incremento de los costes laborales, la excesiva burocracia y la inestabilidad política.

Excesivas inspecciones, el alto precio de la energía y el coste de las materias primas y la caída del consumo son, en menor medida, otras de las preocupaciones del empresariado soriano, que prevé que la economía española empeore este año. El 67,5% prevé una evolución negativa de la misma, frente al 28,7% que cree que seguirá igual.

Pese al pesimismo sobre la situación nacional, la previsión de facturación es positiva para 31,3% de los participantes en el Observatorio, que creen que aumentará la de su empresa o negocio, si bien la mayoría de los encuestados (el 46,3%) considera que se mantendrá igual.

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El 55% de las empresas encuestadas no tiene previsto realizar inversiones este año.

En cuanto a los recursos que podrían ayudar a mejorar la competitividad de las empresas, las ayudas al funcionamiento son el principal y prácticamente de 9 de cada 10 empresarios urge la máxima intensidad en su aplicación.

Otros recursos solicitados por las empresas son la reducción de la fiscalidad (73,8% de los encuestados), una mayor inversión pública en infraestructuras (35%), más programas de ayudas y subvenciones (28,7%) y la bonificación de los costes energéticos (28,7%).

La encuesta se cierra con la pregunta abierta “¿Qué propuestas tiene para trasladar a nuestros políticos?” y las respuestas espontáneas coinciden mayoritariamente en destacar la inquietud por la situación política, instando a los cargos públicos a trabajar a favor del interés general con políticas económicas y sociales para toda la población.

En cuanto a la situación de Soria, los empresarios urgen mayores inversiones en la ejecución de las infraestructuras de la provincia (finalización de las autovías y mejora de los servicios ferroviarios), así como planes y presupuestos para reforzar los estudios universitarios en Soria. Por su parte, los encuestados con empresas en el medio rural manifiestan una especial preocupación por la falta de población y los problemas que la crisis demográfica causan a la actividad empresarial y urgen una política territorial que deje de concentrar inversiones y población exclusivamente en los grandes núcleos de población.

Ficha técnica

En este XIX Observatorio de FOES ha participado un centenar de empresas de las que el 51,2% está situado en la capital y un 48,8% tiene su domicilio en la provincia.

Por sectores, el 26,2% pertenece a Servicios, un 22,5% al sector Industria, el 18,8% a Comercio, el 12,5% pertenece al sector Agroalimentario, el 12,5% a Construcción y el 7,5% pertenece al sector de la Hostelería.

El 55% de las encuestadas tiene entre 0 y 10 trabajadores, un 35% emplea de 11 a 50 personas, el 7,5% supera los 51 trabajadores y un 2,5% son autónomos sin trabajadores.

El 35% de las participantes factura por debajo de los 500.000 euros, el 16,2% menos de un millón, el 23,8% entre 1 y 3 millones anuales y un 25% más de 3 millones de euros.

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