El PP pide la “actualización inmediata” de la relación de puestos del personal del Ayuntamiento de Soria

En el PP municipal de la ciudad de Soria han señalado este jueves que llevan años reclamando un asesoramiento urgente para la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento que "posibilite una oferta ajustada a las necesidades actuales de la ciudad", si bien han denunciado que esta petición ha sido rechazada "de forma sistemática".

Como consecuencia de esta falta de personal, instalaciones municipales como la piscina de La Juventud, "se están viendo obligadas a reducir sus horarios y a cerrar en algunos turnos en función de la disponibilidad de los trabajadores, afectando directamente a los usuarios que no reciben ningún aviso previo".

Se trata para los populares de una situación que no es nueva, ya este verano algunas piscinas municipales la de San Andrés, tuvieron que cerrar algunos días "de forma repentina" ante la imposibilidad de sustituir o completar el equipo de personal laboral.

Cementerio sin vigilancia

Por otro lado, han reseñado en el PP que durante las últimas semanas, en varias ocasiones, las puertas del cementerio han permanecido abiertas "más allá de las 21:30 horas ante la falta de personal municipal" en el recinto funerario. Afirman que esta situación ha sido comunicada por vecinos quienes han alertado a la Policía Local para proceder al cierre de las mismas.

Ante la falta de personal en el cementerio, en la oposición han asegurado que el Ayuntamiento está contratando los servicios de la empresa SOS (Servicios Organizativos Sorianos SL) dedicada al montaje de escenarios, audiovisual y teatral, "para llevar a cabo trabajos de inhumación y enterramiento".

Algo que para los populares "no deja de ser sorprendente y una auténtica anomalía en la gestión", ya que es recurrir a "soluciones precarias y de dudosa profesionalidad" para dotar de recursos y de personal al cementerio.

RPT sin actualizar desde 2013

Del mismo modo, el grupo Popular ha solicitado de forma recurrente una RPT actualizada y detallada de todos los trabajadores del Consistorio, "para poder detectar y solucionar las carencias que existen y que están causando deficiencias en distintos servicios municipales".

"Consideramos una falta muy grave en la gestión y transparencia del equipo de gobierno no actualizar esta relación de puestos de trabajo que fue creada en 2013. Claro síntoma de un desconocimiento de su propio personal y de las necesidades de los ciudadanos", han remarcado.

La portavoz popular, Belén Izquierdo, ha instado a los responsables municipales a revisar "de forma inmediata" las necesidades de personal, y con ello sean convocadas las plazas necesarias para cubrir dichos servicios "y dejar así de lado la práctica poco clara y anómala de contratación a empresas y profesionales privados".