Covaleda busca socorristas para este verano

Covaleda tiene previsto abrir sus piscinas municipales el próximo 29 de junio y busca candidatos para cubrir los puestos de socorristas. Hoy se han publicado las bases de la bolsa de empleo de la que saldrán los seleccionados y se ofrece un contrato de 90 días a jornada completa.

Los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:

Deberá figurar inscrito como desempleado no ocupado en cualquier servicio público de empleo en el momento de la contratación, siendo necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:

a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.

e) Estar en posesión del Título de Socorrista Acuático. Esta titulación debe ser expedida por la Federación Española de Salvamento y Socorrismo, Cruz Roja Española, o cualquier otro ente público con homologación reconocida por un organismo público.

f) Si resultase finalmente seleccionado para el puesto, deberá presentar previo a la contratación:

- Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

- certificado de figurar inscrito como desempleado no ocupado en el cualquier servicio público de empleo en el momento de la contratación.

Estas bases recogen que las funciones del puesto de trabajo serán las siguientes:

1. Labores de vigilancia y prevención de accidentes en piscinas municipales.

2. Tareas de salvamento y prestación de primeros auxilios en el recinto de las instalaciones.

3. Atender las necesidades propias que requieran los vasos y su entorno cercano, tales como limpieza o calidad del agua, vigilancia, salvamento, prevención y atención de accidentes, así como velar por la seguridad de los usuarios y por el cumplimiento de la normativa de las piscinas.

4. Impartir cursos de natación u otros propuestos en virtud de las competencias acreditadas,

si les fuera encomendado, en los términos y horarios a concretar en su caso.

5. Asegurar el buen funcionamiento de los utensilios del botiquín existente en la piscina.

6. Control del agua de los vasos de la piscina (PH, cloro, caudalímetros, etc.), anotación en los correspondientes libros y limpieza del vaso.

7. Asistir y colaborar con las posibles actividades que organice el Ayuntamiento en las piscinas municipales

8. Informar a quien corresponda de todas aquellas incidencias que afecten a la normativa vigente sobre piscinas de uso público y sobre la utilización de las instalaciones y piscina municipal de Covaleda.

9. Cumplir estrictamente con las exigencias y actuaciones que se deriven del total cumplimiento de la legislación que en todo momento sea vigente respecto a las piscinas de uso público, y que se relacione directamente con el cometido de sus servicios.

10. Cualquier otra función que se le encomiende por Alcaldía.

Esta es la forma de presentar las solicitudes:

Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes proceso de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento. Considerando que su publicación en el Tablón de anuncios se realiza el día 07 de mayo, el plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 17 de mayo de 2024.

Junto a la solicitud deberán presentar toda la documentación acreditativa de los méritos alegados, no siendo posible su incorporación tras la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Asimismo, las bases íntegras se publicarán igualmente en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios. El resto de anuncios del proceso de selección se publicarán únicamente en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios.

Las bases, al completo, se pueden consultar en el documento adjunto.