3 M€ para 155 itinerarios de integración destinados a 2.170 personas vulnerables en el mercado laboral de Castilla y León

El acceso al mercado de trabajo es una de las vías principales por las que apuesta la Junta de Castilla y León para garantizar la igualdad de oportunidades de todos los ciudadanos de la Comunidad. Es un campo en el que trabaja con todos los grupos vulnerables o en exclusión social. Por ello, los itinerarios de inserción sociolaboral que financia la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades a las entidades del Tercer Sector, como sucede con la Fundación Secretariado Gitano, son una herramienta esencial para la integración social de este grupo de población.

Tras la última convocatoria, mediante la cual se concedió una cuantía global de 2.840.000 euros cofinanciados al 50 % entre la Junta y el Fondo Social Europeo, la entidad imparte un total de 10: ocho de corte social y dos prelaborales, los cuales se desarrollan en Salamanca, León, Zamora, Valladolid, Palencia y Burgos a través de un importe total que asciende a los 180.000 euros. En esta convocatoria se van a desarrollar 155 cursos, 25 de ellos en pequeños municipios. De todos ellos se benefician 2.170 personas. En total, desde 2018, se han financiado 760 itinerarios para 10.640 usuarios mediante un importe total de 13.579.500 euros.

Precisamente, la directora general de Familias, Infancia y Atención a la Diversidad, Esperanza Álvarez, ha visitado hoy uno de ellos que se está llevando a cabo en la capital burgalesa bajo el título de ‘Inserrenta+Social’, para comprobar in situ el trabajo que Fundación Secretariado Gitano está realizando. El coste del itinerario es de 18.000 euros, cuantía fija para cada uno de ellos, la cual puede ascender a 20.000 si se desarrolla íntegramente en el medio rural, para sufragar los gastos de desplazamiento.

En este tipo de itinerarios participan entre 12 y 16 usuarios en formaciones de, al menos, 200 horas. Concretamente, el que está impartiendo Fundación Secretariado Gitano comenzó el pasado mes de septiembre y se prolongará hasta diciembre. En él participan 13 ciudadanos castellanos y leoneses, nueve mujeres y cuatro hombres, mayoritariamente de etnia gitana —a la que pertenece el 80 % de las usuarias y el 100 % de la participación masculina— de los que cinco perciben la renta garantizada de ciudadanía, otros cinco el ingreso mínimo vital y los tres restantes se encuentran en situación de exclusión y vulnerabilidad social. El 46 % tiene entre 16 y 29 años y el 54 % más de 30. Mediante estas formaciones se les facilita su integración laboral o educativa a través de la adquisición de nuevas competencias.

Los participantes no tienen por qué contar con experiencia laboral previa o algún tipo de cualificación académica, ya que el objetivo principal, en muchos casos, es el acceso al empleo por primera vez. Por ello, los profesionales de la entidad les imparten una formación transversal, pero orientada al mercado laboral: trabajo con su unidad de convivencia, su propio compromiso respecto de su itinerario personalizado de renta garantizada de ciudadanía, acciones motivacionales o entrenamiento en habilidades sociales, entre otros, pero también la adquisición de competencias relacionadas con la tecnología y el ámbito digital, la reincorporación al sistema educativo o el acercamiento a la realidad del mundo del trabajo mediante formación prelaboral a través del conocimiento de diversas profesiones o sectores de actividad.

De este modo, se pretende que estos cursos ejerzan como trampolín al mercado de trabajo como fórmula clave para que, sobre todo, estas personas puedan integrarse socialmente y abandonar esa situación de vulnerabilidad y de exclusión. Los profesionales realizan acciones personalizadas de información, valoración, diagnóstico, orientación, formación, acompañamiento y seguimiento, para que los participantes puedan reactivar su proyecto de vida.

De acuerdo con los datos de los últimos itinerarios impartidos, el 17 % de los participantes ya trabajan en las cuatro semanas posteriores a la finalización, un porcentaje que aumenta hasta el 18 % a los seis meses.

Los itinerarios de integración sociolaboral son un tipo de recurso esencial integrado en la ‘Red de Protección a las Familias Más Vulnerables’, impulsada y coordinada por la Junta de Castilla y León y en la que participan los municipios de más de 20.000 habitantes —cuyos ayuntamientos tienen competencia en materia de Servicios Sociales— y las entidades del Tercer Sector.

Más itinerarios y programas

La Junta de Castilla y León cofinancia, junto a la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo + y con 145.000 euros anuales, el programa ‘Acceder’, que desarrolla la Fundación Secretariado Gitano y tiene también los itinerarios de integración sociolaboral como uno de sus dos pilares, junto a las acciones globales y medidas complementarias con el objetivo de mejorar la imagen social de la comunidad gitana, así como promover su integración social y luchar contra la discriminación.

Además, la entidad, mediante una subvención de 72.111 euros correspondiente al 0,7 % del IRPF destinado a fines sociales, realiza otro programa dirigido a la población gitana en situación de pobreza y exclusión social, con el objetivo de mejorar su calidad de vida, su integración en la comunidad y garantizar sus derechos fundamentales.