Cuatro trabajadoras y un centro abierto 24 horas al día para atender a víctimas de violencia sexual en Soria

La directora general de la Mujer, Victoria Moreno, ha visitado hoy el centro de atención presencial a víctimas de violencia sexual ‘Atiendo’ de Soria, puesto en marcha por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. El centro soriano está ubicado en el paseo de la Florida, nº 7, escalera E, bajo 1. Se trata de un espacio "accesible, seguro, cercano, ubicado en un lugar céntrico" y en el que, desde hoy, se brinda atención ante "cualquier situación relacionada con la violencia", pues tal y como ha destacado Moreno "aunque la teoría nos dice que solo pueden acceder mujeres mayores de 16 años que hayan sufrido un delito sexual, aquí no se cerrará la puerta a nadie". Además, se ofrece apoyo a familiares y personas del entorno de la víctima para que estos puedan ayudarla de un modo eficaz.

En cuanto a las características de unas instalaciones que, "inicialmente estarán abiertas 24 horas al día y 7 días a la semana", decir que disponen de 202 metros cuadrados para albergar al grupo de profesionales (trabajadora social, abogada, psicóloga y educadora social) que se encarga de atender a las víctimas, de asesorarlas y acompañarlas en un proceso traumático tan complejo. La entidad encargada de prestar el servicio es la Fundación Aliados, mientras que la inversión, de 163.740 euros, se ha sufragado con cargo a los fondos europeos Next Generation-EU.

El centro ‘Atiendo’ de Soria es "una pieza más de un engranaje autonómico preparado para convertirse en la puerta de entrada de las víctimas de agresiones sexuales a todos los recursos de la Junta" y poder hacer frente a estas situaciones en particular y a los contextos de violencia machista en general. La vertiente presencial la completan los otros ocho centros ubicados en las capitales de provincia. No obstante, en aras de garantizar la atención a todas las víctimas de la Comunidad residan donde residan, especialmente si lo hacen en el medio rural, desde enero funciona el centro virtual ‘Atiendo’, que ofrece asistencia todos los días del año y a cualquier hora. La web —www.atiendojcyl.es— y el teléfono —900 84 74 84— son la vía de acceso a todos esos recursos jurídicos, psicológicos y sociales. Desde que se puso en marcha y con datos a 31 de diciembre de 2024, se han recibido un total de 205 llamadas y se han realizado 4.053 accesos a la web de 2.414 visitantes distintos.

Otros recursos de la Junta

Los casos activos de violencia de género —4.729— superaban a final del pasado año en un 11,4 % a los de 2023, por lo que los profesionales han visto cómo se han ido incrementando las mujeres atendidas a lo largo del año en diferentes áreas. Por ejemplo, en el servicio de acompañamiento y orientación jurídico social lo ha hecho un 23,7 % —de 359 a 444—, en la asistencia letrada y defensa jurídica un 25,8 % —de 66 a 83 procesos penales— y el apoyo psicológico urgente ha crecido un 22,3 %, de 336 a 413 víctimas. En cuanto a los centros de emergencia, se ha asistido a 297 personas —199 mujeres y 98 menores o dependientes—, lo que equivale a un 21,5 % más; hay un 17,7 % más de perceptoras de la prestación económica de fomento de la autonomía y el servicio de traducción e interpretación para víctimas con otro idioma ha pasado de 246 a 311, un 26,4 % más. Cabe destacar, además, el acceso gratuito a estudios universitarios de 83 víctimas y huérfanos.

Por último, en lo que respecta al ‘Proyecto Atrapadas’, destinado a la atención integral y apoyo a las mujeres que viven o han vivido en un contexto de trata o prostitución, se ha ayudado a 2.624 personas con fecha de finales de 2024, un 10,9 % más en comparación con 2023.

Más infraestructuras

En cuanto a los espacios físicos de atención a víctimas de la violencia de género, además de los centros ‘Atiendo’ para mujeres que han sufrido agresiones sexuales, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ya contaba con otros espacios como son los centros de acogida o de emergencia, que han ido viendo incrementados tanto la financiación como el número de plazas. La Junta ha invertido, además, 4,5 millones en la mejora y modernización de los centros de acogida, los cuales también se financian con fondos Next Generation-EU.

Apuesta por la educación de los jóvenes

Uno de los frentes de batalla más importantes para acabar con estas lacras, tanto la violencia de género como la sexual, es el de la educación. Por ello, la Junta apuesta enérgicamente por la sensibilización de los jóvenes: 2.231 —1.237 mujeres y 994 hombres— han recibido formación en materia de promoción de la igualdad y prevención de la violencia de género durante 2024, un 35 % más que en 2023. Las campañas han llegado a 19.173 jóvenes este año, lo que ha supuesto un incremento del 33 %.

Además, el deporte también es un vehículo importante a la hora de promover la igualdad. De hecho, unos 6.000 jóvenes castellanos y leoneses han participado en actividades deportivas para la prevención de la violencia machista en el medio rural, un 29 % más que el pasado año.

Cabe destacar también la implicación de los profesores, quienes reciben formación en este ámbito y cuyo número ha crecido hasta los 3.874, un 10,7 % más que en 2023 a través de 192 acciones. Precisamente, el personal docente ha formado parte del ‘Plan de convivencia y violencia de género’ con 3.367 participantes, un 41 % más, en 135 actividades desarrolladas.

Empleo como herramienta de normalización

La integración de las víctimas en el mercado laboral es una vía fundamental para normalizar sus vidas. Por ello, la Junta actúa desde diferentes perspectivas para que las mujeres que han sufrido algún tipo de maltrato puedan retomar su proyecto vital a través del empleo.

Por un lado, en lo que al sector privado se refiere, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades sufraga con un millón de euros la contratación de 24 agentes de igualdad a través de las organizaciones sindicales y empresariales; y asesora a empresas en planes de igualdad, prevención del acoso sexual y la violencia de género a través del programa ‘Multiplica’ y ha impulsado la ‘Red de empresas comprometidas con la igualdad’ para promover la inserción laboral de mujeres, especialmente rurales, vulnerables y víctimas de violencia de género. En esta Red están integradas compañías como Gullón, FCC, Gaza, Michelín, Pascual o Gaza. Además, hay que sumar el convenio firmado con el Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla y León en esta materia.

También hay que señalar que, durante 2024, se ha logrado insertar a 95 víctimas en el mercado de trabajo a través de los diferentes programas formativos —Capacita y Pemcyl— y las subvenciones destinadas a empresas y entidades.

Actuaciones futuras

No obstante, la Junta pretende continuar ampliando servicios y cubriendo todos los frentes posibles no sólo para acabar con este tipo de violencia, sino para facilitar la vida a las víctimas y mitigar, en la medida de lo posible, todas las secuelas.

Por ello, se está poniendo en marcha un plan de ayudas para facilitar el acceso a la vivienda en alquiler, con el objetivo de que estas mujeres recuperen su autonomía. Un proyecto que se está desarrollando junto a la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio y las entidades del Tercer Sector. En la misma línea se está diseñando el ‘Plan Supera’, para acompañarlas en la citada recuperación de su autonomía mediante la inserción laboral.

Y, por último, se ha lanzado una iniciativa para que las mujeres que han sido víctimas de la violencia de género y que han superado una situación tan compleja, apoyen y ayuden a aquellas que lo están sufriendo en el presente.