FOES y la Cámara coinciden en la necesidad de medidas que impulsen el empleo

El número de desempleados registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo de Soria ha aumentado en 6 personas en febrero, alcanzando un total de 2.841. Esta subida rompe la tendencia de los últimos años para el segundo mes del año.

Para la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES) este dato evidencia un problema estructural vinculado al envejecimiento de la población y a la falta de relevo generacional en el tejido empresarial. "En muchas empresas sorianas, especialmente en el sector servicios, muchos propietarios y gestores se encuentran en edades de jubilación. Esta realidad genera el cierre de empresas y negocios y la consiguiente pérdida de empleo y el debilitamiento de la economía local", indican en la patronal.

Insisten también en la necesidad de políticas específicas que "incentiven el relevo generacional, imprescindibles para revitalizar el tejido empresarial, promover la continuidad de las empresas familiares y asegurar la generación de nuevos empleos".

Asimismo, en la entidad que preside Santiago Aparicio abogan por "la adopción de medidas que favorezcan la atracción de jóvenes emprendedores locales es fundamental para contrarrestar los efectos negativos de la despoblación y asegurar un futuro sostenible para el mercado laboral soriano".

Por su parte, en la Cámara de Comercio consideran que este estancamiento laboral de la provincia no es un signo positivo. Su presidente, Alberto Santamaría, insiste en la idea de que “las empresas no pasan por un buen momento, y existe mucha incertidumbre derivada del contexto político internacional, cada día más complejo".

El dirigente cameral ve que es este momento, precisamente, cuando el tejido empresarial "necesita sensibilidad por parte de las administraciones públicas, tanto en materia de ayudas, como en una menor carga impositiva o en la puesta en marcha de proyectos e infraestructuras que permitan que las empresas de la provincia no pierdan competitividad, y por tanto, puedan seguir manteniendo y creando empleo”.

Los datos de la provincia contrastan con los registrados en Castilla y León y en España, donde el desempleo ha disminuido levemente.