El consejero Suárez-Quiñones destaca el alto grado de cumplimiento del acuerdo del Diálogo Social en materia forestal, con mejoras estructurales y una apuesta por la prevención y la extinción.
La Junta de Castilla y León ha reforzado su compromiso con la prevención y extinción de incendios forestales con una inversión que ha superado los 123 millones de euros en 2025. El consejero de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha presidido hoy la comisión de seguimiento del desarrollo del Acuerdo de la Mesa del Diálogo Social en materia forestal, donde se ha puesto de manifiesto el avance en la modernización de medios y el incremento de recursos destinados al operativo.
En la reunión, la sexta de seguimiento del acuerdo, se ha informado sobre la publicación en el Bocyl del Plan anual de prevención, vigilancia y extinción de incendios forestales de Castilla y León de 2025, así como de los avances en el decreto de guardias y la tramitación del Plan INFOCAL, actualmente en el Consejo Consultivo.
Uno de los asuntos centrales ha sido la reducción de la temporalidad del operativo, que afecta a diversos medios como operadores de autobombas, vigilantes, centros de mando, cuadrillas helitransportadas y terrestres, y maquinaria pesada. En este sentido, se ha destacado la cobertura de las 28 plazas de personal laboral fijo para los operadores de centros de mando.
Además, se ha resaltado el cumplimiento del acuerdo de ampliar el tiempo de trabajo de las dotaciones de autobombas, alcanzando los 12 meses para el primer y segundo turno, y 5 meses para el tercer turno (nocturno).
Otro punto clave ha sido la presentación del estudio sobre el análisis de organización del sistema de vigilancia de incendios forestales, que busca establecer un sistema mixto con puestos de vigilancia tradicionales y cámaras de videovigilancia. Este año, se contará con un sistema reforzado con más de 170 torres de incendios y más de 100 cámaras de videovigilancia.
La comisión también ha considerado necesario avanzar en la determinación, organización y ejecución de las funciones del personal laboral, así como analizar esta temática en una reunión técnica específica.
Se ha detallado la consolidación de las 71 nuevas plazas creadas y dotadas, de las cuales 50 forman parte de la estructura del operativo y el resto se relacionan con el ámbito preventivo.
Los servicios prestados por empresas públicas o privadas también se han incrementado, con una media de duración de los contratos de las cuadrillas terrestres de tipo Romeo superior a 9 meses al año y la ampliación de las cuadrillas a 7 componentes durante la época de peligro bajo.
Asimismo, todas las brigadas helitransportadas ELIF están contratadas 12 meses, con doble turno en 14 bases durante 6 meses y en las restantes durante 4 meses.
En cuanto a la renovación de la flota de vehículos, se han invertido más de 6 millones de euros en 2023 y 2024 en la adquisición y modernización de vehículos autobomba, con la renovación de 39 de las 94 unidades existentes. Se espera que la adquisición de 27 nuevas unidades de este tipp autobomba en 2025 y 2026 reduzca la antigüedad media del parque a solo 4 años.
También se han adquirido 38 vehículos pick up para las cuadrillas de personal propio y 9 vehículos PMA adaptados y equipados como centros de mando.
Las inversiones en infraestructuras, medios tecnológicos y digitalización también han sido destacadas, incluyendo la modernización del sistema de detección con la extensión de la videovigilancia a Segovia, Palencia y León.
Finalmente, se han detallado las reformas en programas formativos, logística y comunicación, resaltando la plataforma Inforcyl como un ejercicio de transparencia e información ciudadana.
El consejero ha destacado la importancia de los acuerdos del Diálogo Social para lograr mejoras estructurales y ha puesto en valor la relevancia de este proceso, cuya implantación continuará a lo largo de 2025.
Únete al universo Soria Noticias Descárgate nuestra APP, entra en nuestro canal de WhatsApp o síguenos en redes.