CCOO agradece las recientes mediciones en las dependencias de la Audiencia Provincial y solicita continuar la investigación.
CCOO ha expresado su agradecimiento tras la visita realizada ayer por técnicos de Quirón Prevención para efectuar mediciones de concentraciones de NO y NO2 en las instalaciones de Justicia en la capital soriana. Según los primeros datos, las cinco mediciones realizadas no detectaron concentraciones de estos gases, aunque en el sindicato permanecen a la espera de los informes definitivos.
La organización sindical destaca positivamente que se hayan ampliado los parámetros analizados respecto a los inicialmente previstos. Si en un principio solo se iban a medir temperatura, humedad relativa, CO y CO2, posteriormente se colocaron captadores para analizar hidrocarburos (Screening de VOC con pasivo), que permiten detectar hasta 57 agentes químicos diferentes, a los que se han sumado ahora las mediciones de NO y NO2.
La organización sindical solicita que, incluso si los resultados no detectan sustancias nocivas, se continúe investigando el origen de los gases que provocan malos olores y afectan a la salud de los trabajadores, quienes sufren náuseas, dolores de cabeza e irritación de vías respiratorias.
El sindicato insiste en la necesidad de detectar y remediar la causa de estos problemas, manteniendo mientras tanto la posibilidad de que los empleados más afectados puedan trabajar en otras dependencias.
El sindicato agradece expresamente a la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del Ministerio de Justicia su intervención para realizar las mediciones que inicialmente se solicitaron a la Gerencia del Ministerio y que, según consta en un informe de la Inspección de Trabajo, no fueron llevadas a cabo. Tras poner la situación en conocimiento de dicha Unidad, se han realizado finalmente las mediciones a través de la mencionada empresa que ha actuado como servicio de prevención ajeno.
CCOO confía en que, una vez obtenidos los resultados definitivos, sean adoptadas las medidas necesarias para localizar y solucionar definitivamente el problema que afecta a la salud laboral de los empleados.