David Martín Ochagavia protagoniza una jornada del ciclo ‘Actualidad laboral: decisiones judiciales, normativas y su impacto en las empresas’
El ponente.
La cita es este martes a las doce del mediodía en Espacio FOES.
La Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES) organiza una nueva edición de la jornada ‘Actualidad laboral: decisiones judiciales, normativas y su impacto en las empresas’, impartida por el especialista en Relaciones Laborales, David Martín Ochagavia.
El encuentro, dirigido a empresarios y autónomos sorianos, se celebrará mañana a las 12:00 horas en el Espacio FOES (C/ Manuel Vicente Tutor, 6 – 3ª Planta- Soria). Durante la sesión, Ochagavia analizará nuevamente las sentencias recientes y la repercusión de las mismas en el ámbito empresarial, además de detallar las implicaciones laborales de las nuevas normativas en desarrollo.
El ponente, socio director de la consultora Selecto RR.HH., es experto en gestión de conflictos colectivos, prevención de riesgos laborales y formación. Con una sólida trayectoria en el sector, defiende que una adecuada gestión de los Recursos Humanos puede traducirse en mejoras económicas sustanciales y tangibles para las empresas.
Entre los temas que se abordarán en la jornada, destacan: la validez de la notificación de despido objetivo a la representación legal de los trabajadores una vez cesado el empleado; la sanción de la Agencia de Protección de Datos por divulgar el motivo de un despido; la admisión por el Tribunal Supremo de planes de igualdad sin acuerdo con los sindicatos; el reconocimiento o no del tiempo de desplazamiento al primer cliente como tiempo de trabajo; la correcta gestión del permiso por hospitalización y la consideración de los cambios empresariales por mandato legal como modificación sustancial de condiciones de trabajo.
En la segunda parte de la jornada, Ochagavia explicará los efectos laborales del anteproyecto de ley para la futura reducción de la jornada de trabajo, las modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores derivadas de la Ley de Eficiencia Judicial, los nuevos permisos climáticos remunerados y otras actuaciones pendientes del Ministerio de Trabajo.
Con estas jornadas, la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES) reitera su compromiso con la formación y actualización de conocimientos en materia laboral, con el objetivo de ayudar a empresarios y autónomos a minimizar riesgos y optimizar la gestión de sus recursos humanos.
