Se busca mozo de almacén y se ofrece contrato indefinido

La empresa EUREKA FACTORY ELECTRODOMESTICOS SLU ha lanzado una nueva oferta de empleo en Soria, buscando cubrir una vacante de Mozo/a de Almacén con una de las condiciones más demandadas en el mercado laboral actual: un contrato indefinido. Esta oportunidad representa una excelente noticia para quienes buscan estabilidad laboral en la provincia, con una incorporación a jornada completa en una compañía del sector logístico.

Funciones clave del puesto

La persona seleccionada se integrará en el equipo de logística para desempeñar un rol crucial en el correcto funcionamiento del almacén. Según detalla la empresa, las responsabilidades principales incluyen:

• Manejo de carretilla elevadora para la carga, descarga y almacenamiento de mercancías.
• Gestión eficiente del almacén, incluyendo la recepción y ubicación de productos.
• Responsabilidad en la preparación de pedidos, verificando su cantidad y calidad.
• Organización y mantenimiento del inventario del almacén.
• Manejo de otros vehículos de almacén para el traslado interno de mercancías.
• Embalaje y expedición de los productos para su correcto envío.
• Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad en el almacén.

Requisitos para los candidatos

Para optar a esta posición de carácter presencial, EUREKA FACTORY ha establecido una serie de requisitos y habilidades que los aspirantes deben cumplir para ser considerados en el proceso de selección:

• Experiencia mínima de un año en posiciones similares, preferiblemente en el sector logístico o de almacenes.
• Conocimientos y habilidades demostrables en el manejo de carretilla elevadora y gestión de almacenes.
• Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y una clara orientación al servicio.
• Disponibilidad para trabajar en turnos y con horarios flexibles según las necesidades de la producción.
• Ser una persona proactiva y con iniciativa para la resolución de problemas cotidianos.

Condiciones y beneficios de la oferta

La compañía no solo ofrece un puesto de trabajo, sino también un paquete de condiciones diseñado para atraer y retener talento. Quien se incorpore al puesto podrá beneficiarse de un contrato estable desde el primer día, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Aunque el salario no se ha hecho público, la oferta especifica que será competitivo y acorde a la experiencia aportada por el candidato. Además, se destaca un excelente ambiente de trabajo y beneficios sociales.