Oportunidad laboral en Covaleda para impulsar la formación digital de los jóvenes

La Fundación Cibervoluntarios ha lanzado una convocatoria para incorporar a un formador o formadora de competencias digitales en la localidad de Covaleda. El objetivo principal de esta oferta de empleo es encontrar a una persona con pasión por la tecnología y la educación para acompañar a estudiantes en centros educativos, mejorando sus habilidades y fomentando un uso eficaz y seguro de las herramientas digitales.

¿Cuál es la misión del puesto?

Según detalla la propia organización, la persona seleccionada tendrá la misión de convertir cada sesión formativa en una experiencia única, interactiva y divertida para los jóvenes. Se busca un profesional capaz de empoderar a los estudiantes y facilitar su adaptación al entorno digital actual. Las funciones específicas del puesto son las siguientes:

• Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas.
• Adaptar los contenidos y las sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.
• Acompañar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje digital.
• Realizar reportes de asistencia y otras tareas administrativas relacionadas.

Requisitos para los candidatos

Para optar a este puesto, la Fundación Cibervoluntarios ha establecido una serie de requisitos mínimos que los aspirantes deben cumplir. Se valora tanto la formación académica como la experiencia previa en el trato con menores. Los requisitos son:

• Formación: Titulación en áreas de Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.
• Experiencia: Al menos seis meses de experiencia trabajando con niños y adolescentes, ya sea impartiendo talleres, en docencia o en el desarrollo de formaciones.
• Competencias: Habilidades comunicativas y sociales, conocimientos pedagógicos y capacidad de adaptación al contexto formativo.
• Imprescindible: Permiso de conducir, vehículo propio y el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado.

¿Qué condiciones se ofrecen?

La oferta laboral detalla unas condiciones contractuales y salariales específicas para el puesto. La modalidad de trabajo será presencial, buscando una implicación directa en la comunidad educativa de la zona. Las condiciones que se ofrecen desde la fundación son:

• Contrato: Fijo discontinuo a media jornada.
• Jornada laboral: Flexible, de 10 a 30 horas semanales.
• Salario: Según lo estipulado en el convenio de formación no reglada.
• Modalidad: Presencial.
• Extras: Se incluye el pago de kilometraje para los desplazamientos necesarios.