Ondara reincorpora a cinco de sus cuarenta trabajadores en ERTE tras recibir la licencia de cultivo

La plantilla de Ondara comienza a reactivarse tras un largo periodo de incertidumbre. La empresa comunica la reincorporación de cinco de los cuarenta trabajadores que permanecían en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), una medida que llega después de obtener las autorizaciones necesarias para el cultivo de cannabis con fines médicos. El sindicato CCOO valora positivamente el anuncio, aunque se mantiene vigilante para garantizar la continuidad del proceso. Esta decisión supone un punto de inflexión para la compañía, cuyo ERTE fue firmado el 8 de junio de 2022. La reincorporación de este primer grupo de empleados se produce tras recibir Ondara, el pasado mes de julio, dos autorizaciones clave que habilitan el inicio de su actividad productiva. La primera, emitida el 7 de julio por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS), autoriza el cultivo de cannabis sativa L. con fines médicos. Apenas un día después, el 8 de julio, la empresa recibió la autorización específica de superficie para dicho cultivo. Estos permisos son fundamentales para que la compañía pueda avanzar en los procesos de cultivo y futura exportación de sus productos, desbloqueando así la situación laboral de una parte de su plantilla.

Un "paso significativo" bajo la vigilancia sindical

Desde Comisiones Obreras, la secretaria general de la Federación de Industria en Soria, Amor Pérez, ha calificado la noticia como “un gran paso y un paso significativo, porque los trabajadores y trabajadoras llevan mucho tiempo en esta situación de ERTE”. Según ha transmitido el sindicato, la reincorporación de estos empleados es una consecuencia directa del inicio de la actividad en las instalaciones. No obstante, CCOO advierte que este movimiento debe ser solo el principio. Pérez ha subrayado que “este proceso debe de tener continuidad según avance el cultivo”. En este sentido, el sindicato ha asegurado que vigilará de cerca el cumplimiento del acuerdo del ERTE y que estarán “pendientes de las necesidades de los trabajadores y trabajadoras” durante esta nueva etapa.

Fechas y criterios para la vuelta al trabajo

La reincorporación de los cinco empleados se llevará a cabo de forma escalonada durante los próximos días. Según la comunicación de la empresa al sindicato, el proceso se ha organizado de la siguiente manera:

• Tres trabajadores se incorporarán a sus funciones el próximo 5 de septiembre.
• Los dos trabajadores restantes lo harán el 9 de septiembre.

La empresa ha justificado el criterio de selección explicando que los trabajadores desafectados son necesarios para realizar las labores propias de su puesto de trabajo, las mismas que desempeñaban antes de su inclusión en el ERTE. Según CCOO, la dirección de Ondara ya ha notificado la decisión a los empleados afectados, a la autoridad laboral competente y al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).