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CSIF exige a la Junta reactivar la negociación para empleados públicos y recoge firmas por la enfermería escolar

CSIF exige a la Junta reactivar la negociación para empleados públicos y recoge firmas por la enfermería escolar

Actualizado 03/10/2025 13:00

El sindicato CSIF exige a la Junta de Castilla y León la convocatoria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos para abordar mejoras como la carrera profesional, advirtiendo con movilizaciones si no se atienden sus demandas. Paralelamente, la organización ha iniciado en Zamora una recogida de firmas para impulsar una Iniciativa Legislativa Popular que garantice la presencia de personal de enfermería en todos los centros educativos de la comunidad.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) eleva la presión sobre la Junta de Castilla y León con una doble reivindicación. El sindicato exige la convocatoria inmediata de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos para evitar, según sus palabras, "cerrar en falso la legislatura", al tiempo que impulsa una campaña de recogida de firmas para promover una ley de enfermería escolar en la comunidad.

El presidente autonómico de CSIF, Benjamín Castro, ha realizado estas declaraciones este viernes en Zamora, en un acto que combina la defensa de los derechos laborales de los funcionarios con una demanda social de calado para el sistema educativo. Con las elecciones autonómicas fijadas para el próximo 15 de marzo, el sindicato busca alcanzar acuerdos antes de que finalice el mandato actual.

Castro ha sido contundente en su mensaje al Gobierno autonómico, advirtiendo que si no se atienden sus peticiones, se plantearán movilizaciones. "O negociamos y alcanzamos acuerdos o tendremos que salir a la calle", ha afirmado, anunciando además que buscará el apoyo de otras organizaciones sindicales para esta reclamación.

Una negociación para no ser "los paganos de la legislatura"

La principal prioridad que CSIF quiere llevar a la mesa de negociación es la actualización de la carrera profesional de los trabajadores de la Administración. En concreto, el sindicato urge a la Junta a "impulsar el grado 4 de la carrera profesional con una convocatoria extraordinaria, que beneficie a los empleados con más antigüedad de la Administración General de la Comunidad".

Según ha remarcado Benjamín Castro, el objetivo es que "los empleados públicos de la Comunidad no podemos ser, otra vez más, los paganos de la legislatura". La convocatoria de la mesa se considera fundamental para abordar esta y otras mejoras pendientes antes de la cita electoral.

Recogida de firmas por una ley de enfermería escolar

De forma paralela a sus exigencias laborales, CSIF ha instalado una carpa en la plaza de Castilla y León de Zamora para recoger firmas en apoyo a una Iniciativa Legislativa Popular (ILP). El objetivo de esta ILP es que las Cortes de Castilla y León aprueben una ley que garantice la presencia de profesionales de enfermería en todos los centros educativos de la región.

La iniciativa, que fue registrada por el sindicato el pasado 7 de mayo y ya ha sido aceptada por la Mesa de las Cortes, cuenta con un amplio respaldo social. Entre sus apoyos se encuentran:

  • El Consejo de Enfermería de Castilla y León.
  • Las AMPAs de los centros educativos públicos (Confapacal).
  • Diversas asociaciones del ámbito social y sanitario.

Lourdes Toyos, responsable de educación de CSIF en Zamora, ha explicado la necesidad de esta figura, señalando que "cada día, miles de alumnos conviven en las aulas con sus enfermedades de larga duración o crónicas que requieren controles, medicación, tratamiento y vigilancia". Además, ha añadido que la enfermera escolar descargaría a los docentes de responsabilidades sanitarias para las que no están preparados y ayudaría a atender emergencias o accidentes.

Una ratio sanitaria muy alejada de la media

Desde CSIF se subraya que la implantación de la enfermería escolar es una medida eficaz para reducir el absentismo escolar y el laboral de los padres, además de facilitar la inclusión educativa. El Consejo de Enfermería de Castilla y León añade que este profesional actúa como agente de salud, promoviendo hábitos saludables y ofreciendo apoyo en problemas como el acoso escolar o trastornos psicológicos.

Los datos evidencian la necesidad de esta medida en la comunidad. Mientras que en 2023 la ratio en Castilla y León era de un profesional sanitario por cada 14.000 alumnos, en otros lugares las cifras son muy diferentes:

  • Reino Unido: 500 alumnos por enfermera.
  • Francia: 600 alumnos por enfermera.
  • Comunidad de Madrid: 700 alumnos por enfermera.
  • Andalucía: 800 alumnos por enfermera.

Con esta ILP, CSIF confía en que Castilla y León "no se quede atrás en esta cuestión clave para la salud y la educación" y pueda aprobar una ley que garantice una cobertura completa y estable en sus centros educativos.

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