Caja Rural de Soria logra una certificación de igualdad que se extiende a proveedores, inversiones y clientes

Caja Rural de Soria se ha posicionado como una de las tres primeras empresas de España en obtener la certificación de AENOR del Sistema de Igualdad de Género. Este distintivo, basado en la nueva norma internacional ISO 53800, avala un modelo de gestión que integra la igualdad en todas las áreas de la organización, desde sus políticas internas hasta su relación con el exterior.

Este logro refuerza el compromiso de la entidad financiera con la sostenibilidad, la igualdad de oportunidades y el bienestar de las personas, principios que, según la propia caja, forman parte de su propósito corporativo. La certificación consolida una forma de entender la actividad financiera como un motor de desarrollo social para el territorio.

El proceso para alcanzar este reconocimiento se inició con la Especificación AENOR de Igualdad de Género e Igualdad Retributiva, concebida como un paso previo a la norma internacional ISO 53800. La auditoría de seguimiento realizada este año ya se ha desarrollado bajo estas nuevas directrices globales, consolidando así el modelo de gestión de la entidad.

Un enfoque transversal más allá de la empresa

La certificación obtenida por Caja Rural de Soria no se limita a los aspectos internos, como el plan de igualdad, la formación de la plantilla, los protocolos de actuación o el uso de un lenguaje inclusivo. El valor del sistema reside en su enfoque transversal, que amplía su ámbito de aplicación a todas las partes interesadas externas.

De esta manera, la entidad incorpora criterios éticos y de igualdad en dimensiones clave de su actividad, entre las que se incluyen:

• Las inversiones realizadas.
• La contratación de proveedores.
• El diseño de productos y servicios financieros.
• La comunicación con su entorno social.

Este planteamiento integral asegura que la perspectiva de género está presente en todas las decisiones y operaciones de la organización, consolidando un compromiso efectivo y medible con la igualdad.