El paro sube en Soria un 3,86% en octubre con 93 nuevos desempleados

El paro registrado en la provincia de Soria ha experimentado un incremento del 3,86 % en octubre con respecto al mes anterior, según los datos facilitados por la Cámara de Comercio de Soria. Este aumento, que se traduce en 93 personas más sin empleo, sitúa la cifra total de desempleados en 2.504 y responde principalmente a factores estacionales.

A pesar de este repunte mensual, la comparativa interanual arroja un dato positivo. Actualmente hay 56 personas menos en situación de desempleo que en octubre de 2024, lo que supone un descenso del 2,19 %. La estabilidad en la afiliación a la Seguridad Social, que se mantiene prácticamente sin cambios respecto a septiembre, refuerza esta visión a largo plazo.

La subida del paro en la provincia se enmarca en un contexto general de aumento tanto en Castilla y León, que lideró el incremento en España con un 2,6 %, como en el conjunto del país, donde la subida fue del 1,36 %.

El sector servicios concentra la subida

El análisis por sectores revela que el fin de la temporada turística ha sido el principal factor del aumento. El sector servicios sumó 86 nuevos parados, explicando la mayor parte del incremento provincial. También creció el desempleo en Agricultura, con 11 personas más, y en Industria, con 10.

Por el contrario, la Construcción registró un comportamiento positivo, con cinco parados menos. Del mismo modo, el colectivo de personas sin empleo anterior también descendió, con nueve inscritos menos en las oficinas de empleo.

Valoración de la Cámara de Comercio

Desde la Cámara de Comercio de Soria se valora este incremento mensual con cautela. Su presidente, Alberto Santamaría, ha señalado que, aunque el paro sube, “seguimos por debajo de las cifras del año pasado. La estabilidad del empleo en Soria sigue siendo destacable”.

Santamaría también ha advertido que “persisten los desafíos estructurales: la estacionalidad, la falta de relevo generacional y la dificultad para cubrir determinados perfiles cualificados”. Por ello, considera clave “mantener políticas activas de empleo, reforzar la formación adaptada al mercado y apoyar el emprendimiento para consolidar un mercado laboral más sólido y sostenible”.