La plantilla del Parador de Soria se moviliza por un convenio digno

La plantilla del Parador de Soria ha vuelto a concentrarse durante la mañana de este viernes, 7 de noviembre, para poner el foco sobre la situación de estancamiento que denuncian en la negociación de su convenio colectivo. Esta acción se suma a otras movilizaciones previas, como la concentración celebrada ante las oficinas centrales de la empresa en Madrid o la campaña en redes sociales bajo las etiquetas #PorUnConvenioDignoYa y #ParadoresGritaEnSilencio.

Según los representantes de los trabajadores, la alta dirección de la compañía no ha mostrado avances significativos para desbloquear el diálogo y alcanzar un acuerdo. Acusan a la empresa de prolongar la situación deliberadamente con la esperanza de que el conflicto pierda fuerza, eludiendo así su responsabilidad.

Principales reclamaciones de la plantilla

Ante esta actitud, los trabajadores de Paradores vuelven a movilizarse ante la falta de avances en sus reclamaciones. Denuncian condiciones laborales que califican de precarias, con salarios que consideran insuficientes y una conciliación familiar inviable. Señalan como principales obstáculos la extrema flexibilidad, los turnos rotativos y, de forma especial, el turno partido, habitual en los departamentos de comedor y cocina.

Las reivindicaciones del personal se centran en una serie de puntos clave para mejorar su situación laboral. Entre sus principales demandas se encuentran:

• Salarios justos que permitan vivir dignamente y llegar a fin de mes.
• La implantación definitiva de un Plan de Pensiones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y estabilidad en el empleo.
• Garantías de jornadas parciales mínimas.
• Mejoras en la gestión de la incapacidad temporal y acceso a jubilaciones parciales.
• Una planificación de turnos con mayor antelación para permitir una conciliación real.

Una protesta en un contexto de beneficios récord

Los empleados subrayan que sus reclamaciones se producen en un momento de bonanza económica para la empresa. Este pasado verano, Paradores alcanzó un récord histórico de beneficios con un incremento del 2 % y una ocupación media que se situó en el 86 %, llegando incluso al 94 % en algunas regiones del país.

Asimismo, destacan las inversiones millonarias que la compañía ha realizado en la mejora de sus establecimientos y en campañas publicitarias, proyectando una imagen de sostenibilidad e innovación. Por ello, exigen que se realice "el mismo esfuerzo" para mejorar las condiciones de su personal.

Amenaza de nuevas movilizaciones en Navidad

El personal de Paradores manifiesta su hartazgo ante una situación que consideran injusta. Afirman que, mientras en épocas de dificultades económicas se aplican recortes, en los momentos de resultados favorables solo encuentran "silencio, excusas y dilación en la negociación".

Por este motivo, advierten de que si no se producen avances reales en las próximas semanas, se verán obligados a dar "un paso más contundente". Concluyen con la promesa de unas "cálidas Navidades", una clara alusión a la intensificación de las protestas durante uno de los periodos de mayor actividad para la cadena hotelera.