Castilla y León aprueba mejoras salariales para más de 2.200 bomberos forestales

La Junta de Castilla y León ha oficializado la creación de un nuevo complemento específico para los empleados públicos que desempeñan funciones en la prevención y extinción de incendios forestales. La medida, publicada hoy en el Boletín Oficial de la Comunidad (BOCyL), beneficiará a más de 2.200 trabajadores y se hará efectiva en sus nóminas antes de que finalice el año 2025.

Esta mejora retributiva da cumplimiento al Decreto-Ley aprobado el pasado 23 de octubre, que reconoce oficialmente la figura de 'Bombero Forestal'. La iniciativa supone una inversión de alrededor de dos millones de euros, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social, y busca dignificar las condiciones laborales de un colectivo clave en la protección del medio natural.

El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha calificado la medida como “un gesto de justicia hacia un colectivo que desarrolla una labor esencial, muchas veces en condiciones difíciles y de alto riesgo”. Según explicó, el Gobierno autonómico sigue avanzando “en la dignificación de su trabajo y en el fortalecimiento de un servicio público que es clave para la conservación de nuestros montes”.

¿A quién afecta y en qué cuantía?

El nuevo complemento específico se aplicará tanto al personal funcionario como al laboral que interviene en el operativo de incendios. En total, la medida afecta a más de 1.100 puestos de trabajo de funcionarios y a otros más de 1.100 de personal laboral, distribuidos de la siguiente manera:

• Funcionarios: Se beneficiarán los Cuerpos de Ingenieros Superiores de Montes, Ingenieros Técnicos Forestales y Agentes Medioambientales.
• Personal laboral: Afecta a las categorías de Operador del Centro de Mando, Oficial de Montes-Conductor de Autobomba, Vigilante de incendios, y Peón de Montes y Extinción.

Las cuantías anuales del complemento, que se abonarán en 14 mensualidades, varían según el grupo profesional:

• 2.660 euros anuales: Para el Cuerpo de Ingenieros Superiores de Montes, el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales y el personal laboral del Grupo II.
• 1.050 euros anuales: Para el Cuerpo de Agentes Medioambientales y el personal laboral de los grupos III y IV.

Acceso a la jubilación anticipada

Además de la mejora salarial, el reconocimiento oficial de la calificación de 'Bombero Forestal' tiene otra consecuencia directa para los trabajadores. Según contempla la normativa básica estatal, esta figura permite la aplicación de coeficientes reductores que facilitan el acceso a la jubilación anticipada.

Desde la Junta de Castilla y León se subraya que este paso no solo supone un avance en la dignificación de la labor de estos profesionales, sino también “una muestra de responsabilidad institucional hacia un colectivo esencial en la prevención y extinción de incendios y en la gestión forestal sostenible”.

Plazos de aplicación

Los empleados públicos afectados comenzarán a percibir este complemento en sus nóminas una vez se apruebe la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio. El Ejecutivo autonómico ha confirmado que este trámite, tanto para el personal funcionario como para el laboral, se completará antes de que concluya el año 2025.