Soria acapara casi la mitad de las 63 plazas de Enfermería ofertadas por Sacyl en su última convocatoria

La Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León ha publicado una modificación en la oferta de plazas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl). Esta corrección, oficializada en el Bocyl de este lunes 17 de noviembre, se debe a la estimación de dos recursos de reposición que no se habían contabilizado previamente por error, lo que altera la lista de aspirantes y establece nuevas directrices para los afectados.

El cambio principal en la convocatoria afecta directamente a cuatro personas. La nueva orden incorpora a la relación complementaria de tres aspirantes, quienes pasan a ocupar los puestos 1 y 2 de la lista tras la aceptación de sus recursos. Simultáneamente, se excluye del proceso a otros dos, debido a que ya ostentan la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría.

Nuevo plazo para la presentación de documentos

A raíz de esta modificación, se abre un nuevo plazo para que los aspirantes que figuran en el listado actualizado presenten la documentación requerida. Dispondrán de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la orden, es decir, el 18 de noviembre. La documentación debe ser remitida al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud en Valladolid.

Entre los documentos exigidos se encuentran la copia del Título de Grado en Enfermería, una declaración de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario y un certificado médico oficial. No obstante, aquellos aspirantes que ya hubieran presentado estos papeles con la orden anterior no necesitarán volver a hacerlo. El incumplimiento de este trámite en el plazo fijado podría suponer la anulación de las actuaciones del aspirante en el proceso selectivo.

Oferta de 63 plazas en la comunidad

La orden detalla un total de 63 plazas vacantes distribuidas en diferentes complejos asistenciales de Castilla y León. Los aspirantes deberán presentar, junto al resto de la documentación, una solicitud indicando por orden de preferencia los destinos a los que desean ser adscritos. Es un requisito indispensable solicitar todas las plazas ofertadas para no perder el derecho a ser nombrado personal estatutario fijo.

De la oferta total, el Complejo Asistencial de Soria es el que concentra el mayor número de puestos, con un total de 30 plazas. Le siguen el Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro, con 12 vacantes; el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca, con 7; y el Complejo Asistencial Universitario de Burgos, con 4. El resto de plazas se reparten entre Ávila (1), León (1), Ponferrada (3), Medina del Campo (1) y Zamora (1). Una vez finalizado el plazo y verificada la documentación, se publicará en el Bocyl el nombramiento definitivo con los destinos adjudicados.