El Ayuntamiento de San Leonardo busca cubrir puestos de operario y monitor en su nueva oferta de empleo

El Ayuntamiento de San Leonardo de Yagüe ha oficializado su hoja de ruta en materia de personal para el presente ejercicio. El Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) ha publicado este martes, 27 de enero, la resolución de Alcaldía por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2026, un paso administrativo fundamental para la cobertura de puestos vacantes en el consistorio pinariego.

La resolución, firmada por el alcalde Jesús Elvira Martín el pasado 22 de enero, responde a la necesidad de ajustar la plantilla municipal a las necesidades actuales y subsanar puestos de trabajo. Esta aprobación se realiza en consonancia con el Presupuesto General de 2026, que recibió el visto bueno en la sesión plenaria del pasado 28 de noviembre de 2025 y fue publicado definitivamente a mediados de enero.

Detalle de las plazas convocadas

La oferta aprobada contempla la cobertura de dos puestos específicos bajo la modalidad de personal laboral fijo. Según detalla el documento oficial, las plazas habilitadas y consignadas presupuestariamente son las siguientes:

• Operario de Servicios Múltiples: Una plaza (Grupo Agrup. Prof: E). La situación de este puesto se debe a la jubilación del titular producida en este mismo mes de enero de 2026.
• Monitor de Ocio y Tiempo Libre: Una plaza. Se trata de un puesto de fijo discontinuo a jornada completa, actualmente en situación de interinidad.

El decreto de Alcaldía establece además las condiciones de vigencia de esta oferta. Las plazas que no lleguen a cubrirse durante la ejecución de esta convocatoria podrán volver a convocarse siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de esta Oferta de Empleo Público. En tal caso, la nueva convocatoria deberá identificar explícitamente las plazas procedentes de ofertas anteriores.

Con la publicación de este acuerdo en el BOCYL, en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria y en la sede electrónica del Ayuntamiento, se abre la vía administrativa. Contra esta resolución, los interesados pueden interponer recurso potestativo de reposición ante el alcalde en el plazo de un mes, o bien recurrir directamente ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Soria en un plazo de dos meses.