Refuerzo sanitario: Soria aglutina el 40% de los nuevos nombramientos de enfermería de Castilla y León

En su edición de este jueves, 29 de enero, El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) ha publicado la resolución de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de enfermería. Un procedimiento administrativo que, si bien abarca al conjunto de la Comunidad con un total de 55 nombramientos, tiene una repercusión especialmente significativa para la provincia de Soria, que aglutina una gran parte de estas nuevas incorporaciones definitivas.

En concreto, el Complejo Asistencial de Soria recibirá a 22 nuevos profesionales que han obtenido su plaza en propiedad tras superar el proceso selectivo. Esta cifra supone que el 40 % del total de los nombramientos oficializados hoy en la región tienen como destino la sanidad soriana, un refuerzo notable para la plantilla del hospital. Los aspirantes nombrados disponen ahora de un plazo de un mes, contado a partir de mañana, 30 de enero, para efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que está adscrita la plaza adjudicada.

Estos nombramientos llegan como cierre de un proceso administrativo iniciado con la Orden SAN/1453/2022, de 11 de octubre, mediante la cual fue convocada la condición de personal estatutario fijo de novecientas plazas. La resolución actual responde a la necesidad de cubrir las vacantes que resultaron desiertas tras la adjudicación inicial, ofertándose estas plazas a los aspirantes que figuraban en la relación complementaria y que han acreditado cumplir con los requisitos exigidos.

Además del importante contingente destinado a Soria, la resolución distribuye al resto de profesionales por diversos puntos de la geografía autonómica. Destaca también la asignación de plazas en la Gerencia de Atención Especializada de Miranda de Ebro (Burgos), que incorpora a más de una decena de enfermeros al Hospital Santiago Apóstol. El resto de nombramientos se reparten, en menor medida, entre los complejos asistenciales de Salamanca, Burgos, León, Zamora, Ávila, Valladolid y el Hospital del Bierzo.

Según establece la normativa vigente, para la adquisición definitiva de la condición de personal estatutario fijo, los interesados deberán prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo y acatar la Constitución, el Estatuto de Autonomía de Castilla y León y las leyes. Asimismo, en el acto de toma de posesión, deberán realizar la declaración de no estar incursos en causa de incompatibilidad o, en su caso, solicitar la compatibilidad correspondiente si vinieran realizando otra actividad pública o privada.

La resolución agota la vía administrativa, aunque los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses o, con carácter previo y potestativo, recurso de reposición ante el Consejero de Sanidad en el plazo de un mes.