Soria Ya y CCOO exigen responsabilidad administrativa ante la crisis de Losán

La actividad política se intensifica en la capital soriana a medida que se acerca la cita con las urnas del próximo 15 de marzo. En este horizonte preelectoral, la Soria Ya continúa tejiendo su red de contactos con los agentes sociales de la provincia, habiendo mantenido una reunión de trabajo con los representantes de Comisiones Obreras (CCOO). El encuentro, que ha contado con la presencia del cabeza de lista a las Cortes de Castilla y León, Ángel Ceña, ha servido para realizar una radiografía de las carencias estructurales que arrastra la provincia, poniendo sobre la mesa la necesidad de blindar el tejido productivo local ante la incertidumbre que atraviesan firmas históricas.

Durante la sesión de trabajo, uno de los asuntos que ha cobrado mayor protagonismo ha sido la delicada situación que atraviesa la empresa Losán. Ambas partes han coincidido en señalar la gravedad del momento y el impacto directo que esta crisis industrial ejerce sobre el empleo local. Según se ha puesto de manifiesto en la reunión, resulta imperativo que las administraciones públicas actúen con una mayor responsabilidad para proteger a las personas trabajadoras, evitando así procesos de abandono empresarial que dejen al territorio sin alternativas reales de futuro. La preocupación por el mantenimiento del tejido industrial se ha revelado como un eje fundamental para evitar que la provincia pierda más músculo económico.

En el ámbito puramente laboral, el análisis se ha detenido en la realidad de los convenios colectivos provinciales, toda vez que en muchos casos presentan tablas salariales inferiores a las de los territorios limítrofes. Desde la formación sorianista se ha subrayado la necesidad de avanzar hacia marcos de negociación que no penalicen sistemáticamente a la provincia. Ceña ha manifestado su rechazo a que la competitividad de las empresas sorianas se base en una competición a la baja en derechos laborales, abogando por un modelo que dignifique el trabajo como única vía para fijar población de manera efectiva.

La problemática de la juventud soriana también ha ocupado gran parte del debate, vinculada estrechamente a la falta de oferta educativa y a las dificultades de emancipación. Se ha incidido en que, sin un empleo de calidad y sin políticas públicas decididas en materia de vivienda, resulta imposible que los jóvenes que deciden quedarse o regresar puedan desarrollar su proyecto de vida en Soria. En este sentido, Soria ¡YA! ha defendido la creación de un verdadero parque público de vivienda, poniendo el acento en el alquiler y en la movilización de inmuebles vacíos mediante fórmulas de gestión pública que ofrezcan seguridad jurídica tanto a propietarios como a inquilinos.

Asimismo, se ha debatido sobre la urgencia de impulsar un proyecto industrial sólido y estratégico, alejado del actual modelo basado en proyectos dispersos que, según han criticado, carecen de un retorno claro para la provincia. La plataforma ha insistido en la necesidad de infraestructuras adecuadas y de una política energética que permita que parte del valor generado revierta en el propio territorio. El encuentro, que se suma a los ya mantenidos con UGT, SAECYL y los trabajadores de Tableros Losán, ha servido también para intercambiar propuestas sobre la mejora de la sanidad, el transporte escolar y la oferta universitaria, elementos que la plataforma considera imprescindibles para configurar un programa electoral realista y ambicioso.