La eficiencia energética de la vivienda impulsa la calificación internacional de la Caja Rural

La agencia de calificación internacional Sustainable Fitch ha confirmado la solidez del modelo de negocio de Caja Rural de Soria, ratificando su valoración de entidad en el nivel '3' con una puntuación total de 62 puntos. Este respaldo externo pone el foco en el desempeño social de la cooperativa y en su estructura de gobernanza, que los analistas consideran alineada con los estándares internacionales de referencia en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG).

Uno de los aspectos que ha merecido una valoración más destacada en el informe es la estrategia de financiación hipotecaria residencial y de vivienda social. La agencia subraya la evolución positiva en la eficiencia energética de la cartera hipotecaria de la entidad, donde un 23 % de los préstamos se encuentran ya clasificados con certificados energéticos A y B, contribuyendo así a mejorar el acceso a una vivienda adecuada y reforzando la estabilidad económica de los clientes.

Desde la propia entidad, el director de la oficina de sostenibilidad, Javier Gracia, ha manifestado que, aunque esta validación internacional sitúa a la entidad «en la cabeza de las cajas rurales con respecto a sostenibilidad», el objetivo es «mejorar todavía más la calificación». Según ha explicado Gracia, la hoja de ruta pasa por potenciar la financiación de todo lo relacionado con mejoras de eficiencia energética, «fundamentalmente en vivienda y también en industria».

Esta visión se integra dentro del Plan Estratégico 2024–2026 de la entidad, que incorpora objetivos concretos de reducción de la huella de carbono con horizontes fijados en 2026, 2030 y 2050. En el ámbito puramente social, el informe valora el modelo de banca de proximidad, especialmente su desempeño en el medio rural, así como el apoyo financiero a pymes como herramienta de inclusión financiera y dinamización económica local. Asimismo, se reconocen los compromisos de la entidad en materia de derechos humanos y laborales, destacando los bajos niveles de rotación de la plantilla.