Vinuesa abre el plazo para constituir una bolsa de empleo de auxiliar administrativo

El Ayuntamiento de Vinuesa ha anunciado este viernes, a través del Boletín Oficial de la Provincia, la apertura del proceso selectivo para la creación de una nueva bolsa de empleo. El objetivo de esta convocatoria es cubrir las necesidades del puesto de auxiliar administrativo, una medida que fue aprobada mediante resolución de Alcaldía fechada a principios de esta misma semana y que busca garantizar la operatividad de los servicios municipales.

Según detalla el documento firmado por el alcalde, Juan Ramón Soria Marina, el sistema de selección se regirá por la modalidad de concurso-oposición. De este modo, los aspirantes deberán someterse al procedimiento que combina la valoración de méritos con las pruebas pertinentes, un formato habitual en la administración local para asegurar los principios de igualdad y capacidad en el acceso a la función pública.

Los vecinos e interesados en formar parte de esta bolsa de trabajo deben prestar especial atención a los plazos administrativos, que comienzan a contar de manera inminente. El periodo de presentación de solicitudes se abre este mismo sábado, día siguiente a la publicación del anuncio, y tendrá una duración de diez días. En consecuencia, el calendario marca como fecha límite el próximo 20 de febrero para que los candidatos formalicen su inscripción en el proceso.

Para conocer los detalles pormenorizados de las bases, los requisitos específicos y la documentación necesaria, el Consistorio remite a los canales oficiales digitales. Toda la información regulatoria y los sucesivos anuncios se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento, así como en el Tablón de Anuncios físico, facilitando así el acceso a la información para todos los posibles candidatos de la provincia.

Finalmente, el anuncio recoge los derechos de los interesados respecto a la impugnación de las bases. Contra la presente convocatoria se podrá interponer recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía en el plazo de un mes, o bien optar directamente por la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal de Instancia de Soria en el plazo de dos meses, tal y como establece la normativa vigente del Procedimiento Administrativo Común.