Oportunidades laborales en Ágreda, Arcos y San Esteban: las empresas buscan perfiles cualificados y relevo generacional

El mercado laboral de la provincia arranca marzo con un notable dinamismo, presentando un abanico de oportunidades que abarca desde puestos de alta cualificación técnica hasta oficios tradicionales que buscan relevo generacional. Las bolsas de empleo de la Cámara de Comercio, FOES y diversas agencias de colocación han actualizado sus listados con vacantes que no solo se concentran en la capital, sino que extienden sus redes hacia núcleos industriales y rurales como Ágreda, Arcos de Jalón o San Esteban de Gormaz.

Esta reactivación de la demanda de trabajadores refleja perfiles especializados. Las empresas precisan incorporar talento tanto para consolidar sus departamentos de ingeniería y calidad como para mantener oficios artesanos que son determinantes para la economía de los pueblos. Los plazos de inscripción para estas convocatorias varían, cerrándose algunas de ellas en los próximos días, mientras que otras mantendrán el proceso de selección abierto hasta mediados de abril.

Perfiles técnicos para la industria automotriz y ferroviaria

Uno de los puestos más destacados por su retribución y nivel de responsabilidad es el de ingeniero de industrialización y desarrollo de procesos para el sector de la automoción. La oferta, cuyo plazo finaliza el 17 de abril, contempla una retribución anual fija entre 36.000 y 40.000 euros. El candidato seleccionado deberá asegurar la correcta industrialización de los proyectos y coordinarse con diferentes departamentos, requiriéndose para ello titulación universitaria en ingeniería y un nivel B2 de inglés.

En esta misma línea técnica, el sector industrial de Ágreda busca un responsable de calidad y medio ambiente. Este puesto, abierto hasta el 17 de marzo, está dirigido a un mando intermedio con experiencia que va entre tres y cinco años en liderazgo de equipos y conocimientos específicos en normativas ISO y herramientas de gestión de calidad. La empresa valora la disponibilidad para viajar internacionalmente, ofreciendo un contrato de jornada completa.

Asimismo, el ámbito industrial suma otras vacantes de interés en la provincia. En San Esteban de Gormaz precisan operarios de producción para labores de montaje, con disponibilidad para turnos rotativos, ofreciendo un salario entre 19.000 y 20.000 euros. Por otro lado, en la capital se ha abierto una convocatoria para un técnico electromecánico con contrato indefinido y una horquilla salarial de hasta 24.000 euros, enfocado al mantenimiento de instalaciones.

Relevo generacional y oficios en la provincia

Más allá de la gran industria, los oficios tradicionales juegan un papel crucial en la oferta de empleo actual. Destaca especialmente la búsqueda de un carpintero ebanista para la empresa MOBI-SANZ en Arcos de Jalón. Esta oferta presenta un componente social que puede ser atractiva, ya que la empresa facilita la búsqueda de vivienda en la zona y plantea la posibilidad real de relevo generacional y continuidad futura en el negocio. Se valora la experiencia previa en taller y montaje para este puesto de carácter indefinido.

El sector del mueble también genera empleo en el alfoz de la capital. Muebles Duero, ubicada en Los Rábanos, muestra su intención para incorporar a dos montadores de muebles. La compañía solicita experiencia demostrable y carnet de conducir tipo B para incorporación inmediata, ofreciendo estabilidad laboral en una firma consolidada en el sector del mobiliario.

Servicios, comercio y administración en la capital

El sector servicios en la ciudad de Soria mantiene también su pulso con varias convocatorias activas. Una librería y papelería de la capital busca un responsable de comercio para la gestión integral del establecimiento. El plazo para esta vacante finaliza el 12 de marzo y se requiere una experiencia mínima de tres años en atención al cliente, así como un interés marcado por la cultura y los libros.

Finalmente, el ámbito administrativo cuenta con una oportunidad para un Administrativo contable en una empresa de administración de fincas de Soria. La oferta, publicada a finales de febrero, ofrece un contrato indefinido a tiempo completo para gestionar comunidades de propietarios, requiriendo dominio de herramientas ofimáticas y conocimientos de contabilidad. A estas opciones se suman otras vacantes en logística, como la de carretillero para el sector de automoción, vinculada a la empresa Horse, y técnicos de puesta en servicio para el sector ferroviario.