Los empleados públicos de Castilla y León piden mayor concreción en sus propuestas a los partidos políticos

El sindicato independiente CSIF ha celebrado esta mañana en Soria una reunión autonómica con cerca de 200 delegados para conocer de primera mano el desarrollo del acuerdo marco, que garantiza una importante mejora salarial para los empleados públicos, negociado entre los sindicatos y el Gobierno de España. Una cita que se produce en un momento clave, en plena campaña autonómica en Castilla y León y coincidiendo con los comicios sindicales en la administración general autonómica y en sanidad de este jueves 5, donde CSIF espera revalidar su papel como el sindicato preferido por los trabajadores públicos para representarles.

La principal problemática que señalan desde el sindicato es la alta temporalidad de los empleados públicos. Un problema que en la provincia de Soria afecta a unas 4.000 personas, más del 40% de los empleados públicos autonómicos. Un mal "endémico" que afecta a toda la comunidad, con una tasa media de temporalidad que alcanza el 27% en los trabajadores autonómicos y que se eleva hasta el 44% entre los empleados de los servicios sociales.

Por ello piden al nuevo gobierno autonómico que salga de las urnas el próximo 15 de marzo que "se siente de verdad" a hablar con ellos sobre el refuerzo de las plantillas. Unas necesidades para las que el sindicato recuerda que creó un plan específico que presentó a la Junta en 2023 y que desde entonces "está en el cajón". Benjamín Castro, presidente de CSIF en Castilla y León, señala que "la temporalidad acaba notándose en un detrimento de los servicios públicos que reciben los ciudadanos".

Castro no ha querido mostrarse favorable o en contra a las peticiones de algunos de los partidos, principalmente PSOE y Soria ¡Ya! sobre descentralizar la administración autonómica. Señala que lo importante "es que los servicios estén bien dotados" aunque, sobre la descentralización, considera que es algo que "se puede hablar".

Sobre los programas, desde el sindicato interpelan a los candidatos para que "concreten" sus políticas con respecto a los 96.000 empleados públicos de carácter autonómico con los que cuenta la comunidad. "Queremos saber cómo van a desarrollar el decreto de la carrera profesional", cómo van a actuar ante la falta de efectivos y personal en los servicios y cómo van a mejorar las bolsas de empleo, señalan desde el sindicato.

En definitiva, "saber qué tiempos de servicios públicos vamos a recibir en Castilla y León", señala Castro, quien también pide a los partidos que se posicionen respecto a la recogida de más de 50.000 firmas para lograr asistencia sanitaria permanente en las escuelas. Además, pide a los partidos que se comprometan con una nueva ley de la función pública en Castilla y León.

"Leemos en los programas frases elocuentes, muy bonitas, pero nosotros queremos concreción y saber cómo, cuándo y cuánto", exige el presidente autonómico del sindicato. CSIF recuerda su condición de primera fuerza sindical en la administración autonómica, condición que quieren revalidar este jueves en los comicios sindicales de la administración general autonómica y de sanidad.