CSIF Soria conmemora el 8M exigiendo la creación de un delegado sindical especializado en Igualdad para cubrir vacíos en el ámbito laboral. La organización busca incluir esta figura en el Acuerdo Marco y reforzar los protocolos contra el acoso.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha conmemorado este domingo el 8M, Día Internacional de la Mujer, con una reivindicación clara en materia laboral: la necesidad de institucionalizar la figura del delegado sindical especializado en Igualdad y lucha contra la violencia de género.
Durante la jornada, la organización ha insistido en que la creación de este puesto es fundamental para cubrir lo que califican como «un vacío clamoroso en el ámbito laboral». Además de esta nueva figura, el sindicato exige que se refuercen los protocolos contra el acoso sexual tanto en las administraciones públicas como en las empresas privadas, con el objetivo de erradicar cualquier tipo de discriminación por razón de género.
CSIF ha subrayado su intención de trabajar para incluir estos objetivos en el desarrollo del recientemente aprobado Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público. Según ha afirmado la organización, aunque el nuevo Pacto de Estado sobre Violencia de Género ya contempla la participación activa de los representantes sindicales en la prevención y detección de casos, esta labor debe complementarse con perfiles especializados.
Las funciones de estos delegados específicos se centrarían en vigilar aspectos estructurales del mercado de trabajo que afectan a las mujeres, como la brecha salarial, el denominado «techo de cristal» o las dificultades para la conciliación. Para materializar estas demandas, el sindicato ha anunciado que promoverá una revisión de los protocolos de acoso dirigiéndose a la Administración General del Estado, al Ministerio de Función Pública, así como a las comunidades autónomas y ayuntamientos.
En la provincia, los delegados de la Unión Provincial de Soria han secundado estas reivindicaciones llevando a cabo una concentración simbólica. Bajo el lema 'Todo Por Todas', los representantes sindicales se han reunido para visibilizar estas demandas y reafirmar su compromiso con la igualdad real en los centros de trabajo.
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