'Soria para vivir' registra 220 consultas desde que se puso en marcha

El Ayuntamiento de Soria y la Cámara de Comercio han presentado el balance de 2025 del programa 'Soria para vivir', una iniciativa conjunta diseñada no solo para atraer nueva población, sino para garantizar su asentamiento en la capital. El concejal de Industria y Empleo, Gregorio García, ha detallado los resultados de este proyecto estratégico, apoyado por el presidente de la institución cameral, Alberto Santamaría, y acompañados por Enrique García, uno de los usuarios que ha participado en el programa.

Durante su intervención, el responsable municipal ha destacado que esta iniciativa "encaja muy bien con la idea de ciudad que queremos para Soria". El objetivo principal, según ha explicado, trasciende la mera promoción territorial para centrarse en "cómo hacer de Soria un lugar donde la gente quiera vivir, pero sobre todo quiera quedarse".

García ha incidido en la necesidad de cambiar el relato histórico de la provincia, alejándose del pesimismo. "Durante mucho tiempo hemos hablado de Soria casi siempre desde las dificultades, y esas dificultades existen, obviamente, claro que sí. Pero también creo que ya va a ser el día de hablar de Soria desde sus fortalezas", ha afirmado el concejal, enumerando ventajas competitivas como la calidad de vida, la seguridad, los servicios, el tamaño humano y el entorno natural.

El valor del acompañamiento personalizado

Uno de los pilares fundamentales del programa 'Soria para vivir' es el servicio de asesoramiento integral a los nuevos pobladores. El concejal ha subrayado que el proyecto no se limita a la fase de atracción, sino que pone un énfasis especial en el proceso de adaptación de quienes deciden trasladarse a la ciudad.

"Una cosa es despertar interés y otra ayudar de verdad a que una persona o una familia pueda instalarse, encontrar oportunidades y empezar una nueva etapa con cierta seguridad", ha señalado García. En este sentido, la memoria de 2025 recoge un servicio de acompañamiento personalizado que incluye acciones de acogida y la creación de redes de contacto (networking) para los nuevos residentes, facilitando así su integración social y laboral.

El trabajo desarrollado durante este año ha permitido consolidar alianzas estratégicas con empresas y agentes económicos locales. Según ha detallado el edil, se han llevado a cabo múltiples reuniones y acciones orientadas a conectar el talento entrante con los recursos humanos, la inversión y la tecnología que demanda el tejido empresarial soriano.

Proyectos tractores y atracción de talento

El balance del programa también ha puesto el foco en las oportunidades de futuro a corto y medio plazo. García ha mencionado específicamente el impacto positivo que tendrá la inminente apertura del Centro de Procesamiento de Datos (CPD) de la Seguridad Social, cuya puesta en funcionamiento está prevista para finales de este mismo año, y que se perfila como un importante motor de desarrollo tecnológico y laboral.

Asimismo, el concejal ha valorado los resultados del programa 'Impulsa startup', una herramienta que ha permitido trabajar con proyectos de base tecnológica y que ya ha logrado atraer a emprendedores procedentes de territorios como Barcelona o Aragón, quienes han decidido desarrollar sus iniciativas empresariales en la capital soriana.

Alto número de consultas y el valor del acompañamiento

Alberto Santamaría ha detallado que desde que el proyecto se puso en marcha, se han atendido 220 consultas, con el objetivo de convertir a Soria en "una capital para el emprendimiento". Además, ha asegurado que el problema de la despoblación "parece que se ha frenado" y confía en "poder revertirlo de una manera que no sea muy difícil", con iniciativas como esta. Por otro lado, Enrique García, que se mudó de Gijón a Soria, ha destacado que "el acompañamiento es real", poniendo como ejemplo las facilidades que han dado a su familia para la matriculación universitaria de sus hijos o cómo le han ayudado a conseguir empleo.