El CFIE de Soria oferta una vacante de asesoría de inglés en el nuevo concurso de méritos autonómico

La maquinaria administrativa de la Junta de Castilla y León continúa su curso de cara a la organización del próximo curso escolar 2026/2027. En este sentido, la Dirección General de Recursos Humanos ha convocado un concurso de méritos destinado a la cobertura de puestos vacantes tanto de dirección como de asesorías en los distintos Centros de Formación del Profesorado e Innovación Educativa (CFIE) repartidos por la geografía autonómica. Entre las plazas ofertadas, la provincia soriana cuenta con una vacante para el área lingüística-comunicativa, concretamente en la especialidad de inglés, abierta a todos los cuerpos docentes.

Según recoge la resolución publicada ahora en el Boletín Oficial de Castilla y León, los profesionales de la enseñanza que deseen optar a estos puestos deben cumplir una serie de requisitos ineludibles. Toda vez que se exige ser personal funcionario de carrera en servicio activo, los aspirantes a la dirección habrán de acreditar un mínimo de seis años completos de servicio, mientras que para las asesorías, como es el caso de la plaza soriana, el requisito temporal se establece en tres años. Asimismo, resulta imperativo tener destino en un centro docente público o servicio de apoyo dentro del ámbito territorial de la Comunidad.

El plazo para la presentación de las correspondientes solicitudes permanecerá abierto hasta el próximo 15 de mayo, debiendo formalizarse el trámite de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración autonómica o del Portal de Educación. Habida cuenta de la exigencia del proceso, los candidatos están obligados a presentar un proyecto de actuación o un programa de dirección, según el puesto al que aspiren, documento que resultará excluyente en caso de omisión y que deberá ser defendido posteriormente ante una comisión de selección mediante una entrevista personal.

Una vez evaluados los méritos, que contemplan apartados como la trayectoria profesional, las actividades de formación e innovación y los méritos académicos, la comisión elevará su propuesta. De este modo, los docentes seleccionados serán nombrados en comisión de servicios por un período de cuatro años, prorrogable por otros cuatro, asumiendo sus nuevas responsabilidades a partir del 1 de septiembre de este mismo año. La resolución subraya que la obtención del destino tendrá carácter irrenunciable salvo causa debidamente justificada, consolidando así la estructura formativa del profesorado castellano y leonés.