La renovación directiva llegará a siete colegios e institutos de la provincia

La Consejería de Educación ha abierto el proceso para la selección y nombramiento de quienes llevarán las riendas de diversos centros públicos de enseñanzas no universitarias en la Comunidad. Según recoge en su edición de este martes el Boletín Oficial de Castilla y León, el concurso de méritos es el canal con el que cubrir las vacantes generadas por jubilación o finalización de mandato de cara al próximo curso, estableciendo un procedimiento donde la capacidad y el proyecto educativo resultan determinantes.

En lo que respecta a la geografía provincial, la convocatoria contempla un total de siete vacantes repartidas por el territorio soriano. En la capital, precisan de nueva dirección el Centro de Educación Especial Santa Isabel y el Instituto de Educación Secundaria Politécnico. Por su parte, en la demarcación del Moncayo se ofertan las plazas de los colegios Sor María de Jesús, en Ágreda, y Virgen de Olmacedo, en la localidad de Ólvega.

La lista de centros sorianos se completa con dos Centros Rurales Agrupados, (CRAs) concretamente el Pinares Sur, en Casarejos y el Campos de Gómara en la población homónima, a los que se suma el instituto Ribera de Jalón en Arcos de Jalón. De este modo, la renovación directiva alcanza a diferentes niveles educativos, desde la Educación Especial hasta la Secundaria.

El plazo de presentación de solicitudes expira el 15 de mayo. Los docentes interesados deben cumplir una serie de requisitos. Entre ellos, destaca la necesidad de contar con una antigüedad mínima de cinco años como personal funcionario de carrera en la función pública docente, así como haber ejercido funciones durante un lustro en alguna de las enseñanzas que ofrece el centro al que se opta.

El eje central de cada candidatura será la presentación de un proyecto de dirección. Este documento, que será evaluado por una comisión específica en cada centro, deberá incluir los objetivos, las líneas de actuación y los mecanismos de evaluación, prestando especial atención a la mejora de los resultados escolares, la convivencia y la atención a la diversidad.

El nombramiento tendrá efectos a partir del 1 de julio de este mismo año y los directores seleccionados asumirán el cargo por un periodo de cuatro años.