El paro en la provincia de Soria desciende un 0,83 % en abril hasta los 2.737 desempleados. Pese a la leve mejora, la contratación cae un 6,55 % con 1.756 nuevos acuerdos laborales, liderados por el sector servicios.
El mercado laboral de la provincia de Soria cerró el mes de abril con 23 parados menos que en marzo, situando la cifra total en 2.737 personas sin empleo. A pesar de este ligero descenso mensual, la contratación también experimentó una caída del 6,55%, con un total de 1.756 nuevos acuerdos laborales registrados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Los datos, extraídos del último informe del Observatorio de las Ocupaciones de la Dirección Provincial del SEPE en Soria, publicados hoy, muestran una doble vertiente en la evolución del empleo. Si bien el paro ha bajado un 0,83% en el último mes, la comparativa interanual refleja un incremento del 2,97%, lo que se traduce en 79 desempleados más que en abril del año anterior.
El análisis detallado de las cifras revela que el desempleo sigue afectando en mayor medida a las mujeres. Del total de 2.737 parados, 1.440 son mujeres frente a 1.297 hombres. No obstante, el paro femenino ha experimentado un mayor descenso en abril, con una bajada del 1,50% respecto al mes anterior, mientras que el masculino apenas se ha reducido un 0,08%.
Por franjas de edad, el colectivo de mayores de 45 años es el más castigado, concentrando a 1.516 demandantes de empleo, tras registrar un aumento del 2,09% en el último mes. En contraste, el paro entre los jóvenes menores de 30 años ha descendido un 3,85%, situándose en 524 personas.
En cuanto a otros colectivos específicos, el informe señala que hay 645 ciudadanos extranjeros en situación de desempleo, lo que supone un incremento del 2,38%. Asimismo, 187 personas con discapacidad buscan activamente un puesto de trabajo en la provincia.
En el ámbito de la creación de empleo, abril ha cerrado con 1.756 contratos registrados, lo que representa una disminución de 123 contratos en comparación con marzo. Sin embargo, si se observa la evolución interanual, la contratación ha crecido un 3,42%, sumando 58 contratos más que en el mismo mes del año pasado.
Respecto a la tipología de los acuerdos laborales, la temporalidad sigue superando a la estabilidad. Durante el mes de abril se han formalizado:
La contratación indefinida ha sufrido una notable caída del 13,31% respecto al mes anterior, mientras que la temporal apenas ha descendido un 1,15%.
La distribución de los nuevos contratos por sectores económicos confirma la dependencia de la provincia del sector terciario. Los servicios han aglutinado la inmensa mayoría de las contrataciones, con 1.258 contratos, a pesar de registrar una caída del 6,26% respecto a marzo.
El resto de sectores presenta las siguientes cifras de contratación:
Todos los sectores económicos han experimentado descensos en el volumen de contratación mensual, siendo la agricultura el más afectado con una caída del 14,17% en el número de nuevos acuerdos laborales.
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