La empresa lanza una convocatoria para los contratos. Los candidatos seleccionados contarán con una retribución de hasta 18.000 euros anuales.
El sector turístico de la provincia de Soria continúa reforzando sus plantillas de cara a la actividad estival. En esta ocasión, el camping de Abejar ha anunciado la apertura de un proceso de selección para incorporar a cuatro operarios de limpieza a sus instalaciones, una iniciativa que busca consolidar el equipo de mantenimiento del complejo.
Las personas seleccionadas se encargarán de diversas tareas fundamentales para el correcto funcionamiento diario del establecimiento. Entre sus funciones principales destacan la limpieza de los bungalows y de los bloques sanitarios, así como el mantenimiento de las zonas comunes. Asimismo, el personal contratado asumirá labores de lavandería y organización de los almacenes del recinto.
Para optar a estos puestos de trabajo, la empresa requiere que los aspirantes cuenten con una experiencia mínima de seis meses en puestos similares. También se valorará la capacidad para organizarse y trabajar en equipo, siendo obligatorio disponer de la Educación Básica Obligatoria, además de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse hasta el lugar de trabajo.
A cambio, el complejo turístico ofrece un contrato a jornada completa y continua, lo que facilita la conciliación laboral de los empleados. La retribución anual fija establecida para esta convocatoria oscila entre los 15.000 y los 18.000 euros, dependiendo de las condiciones específicas del puesto y de la valía de los candidatos seleccionados.
La gestión de esta oferta de empleo se realiza a través de la Cámara de Comercio de Soria, en cuyo portal de empleo deben estar inscritos previamente los candidatos para poder formalizar su solicitud. Esta convocatoria, que también ha sido recogida en el Boletín de Empleo de Castilla y León, representa una oportunidad laboral directa en el medio rural soriano.
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