La huelga nacional de Técnicos Superiores Sanitarios registra un seguimiento medio del 50 % en Castilla y León durante el turno de mañana. Soria es la provincia con menor participación, con solo un 23,6%, mientras que Segovia lidera el apoyo con un 78,1%.
Los centros sanitarios de Castilla y León registran una jornada de paros convocada por los técnicos superiores sanitarios a nivel nacional. La movilización, que exige la reforma del Estatuto Marco, cuenta con un respaldo desigual en las diferentes provincias de la Comunidad.
La jornada de huelga de este viernes se salda con una participación del 50% de los profesionales en el turno de mañana, según los datos facilitados por la Gerencia Regional de Salud. En total, 485 técnicos de los 972 que estaban disponibles en los centros de la Comunidad han decidido sumarse a la protesta.
El motivo principal de esta convocatoria, que tiene un carácter estatal, es reclamar la reforma del Estatuto Marco para mejorar las condiciones laborales y el reconocimiento de este colectivo. La Consejería de Sanidad ha realizado un seguimiento detallado en las once áreas de salud de la región.
Por provincias, la provincia de Soria registra el menor seguimiento de toda la Comunidad, con apenas un 23,6% de participación, lo que se traduce en únicamente nueve profesionales en huelga de los disponibles. En el extremo opuesto se sitúa Segovia, donde el paro ha sido secundado por el 78,1% de la plantilla, con 43 técnicos movilizados.
En el resto de las provincias, el comportamiento ha sido más homogéneo. En Salamanca se alcanza el 60,1% de seguimiento con 89 profesionales en huelga, seguida de León con un 52,6% y 90 trabajadores sumados al paro. Palencia y Burgos se sitúan cerca de la media autonómica, con un 49,1% y un 48,8% de participación respectivamente.
Por su parte, en Ávila y Valladolid el seguimiento se cifra en un 46,6%, lo que equivale a 28 técnicos en la provincia abulense y 96 profesionales en la vallisoletana. Finalmente, Zamora se sitúa en la parte baja de la tabla junto a Soria, registrando un 29,5 % de participación con 21 empleados en huelga.
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