La Casa de la Tierra busca un técnico forestal para custodiar sus montes

La comisión permanente de la Mancomunidad de los 150 Pueblos de la Tierra de Soria, bajo la presidencia de Guillermo Abad Pérez, ha dado luz verde a la convocatoria para incorporar a un nuevo profesional a su plantilla de personal funcionario. La resolución, que acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, detalla las bases reguladoras para cubrir una vacante de Agente Medioambiental originada por jubilación. El puesto de trabajo está encuadrado en la escala de administración especial, dentro del subgrupo C1, y se encargará de la custodia de los montes de copropiedad que la institución comparte con el Ayuntamiento de Soria.

Para optar a esta plaza, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos académicos y administrativos indispensables antes de que concluya el plazo de inscripción. Entre ellos, destaca la obligación de estar en posesión del título de Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural, o bien de una titulación equivalente homologada. Asimismo, es necesario contar con el permiso de conducción de la clase B, tener cumplidos los 16 años de edad y abonar una tasa de participación fijada en 15 euros.

El plazo para la presentación de las solicitudes se abrirá oficialmente una vez que se publique el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, disponiendo los interesados de un total de 20 días hábiles a partir de la jornada siguiente a dicha publicación. Las instancias deberán dirigirse debidamente firmadas a la presidencia de la entidad supramunicipal, pudiendo tramitarse a través del registro electrónico general de la institución o por los canales habituales de la administración pública.

El sistema de selección elegido es el de oposición libre, el cual constará de tres ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio para todos los participantes. La primera prueba consistirá en un cuestionario teórico de 50 preguntas con respuestas alternativas que deberá resolverse en un tiempo máximo de 50 minutos. Posteriormente, los candidatos que superen este primer corte tendrán que enfrentarse a un supuesto práctico por escrito, directamente relacionado con el temario específico de la convocatoria, para el que dispondrán de dos horas de duración.

La última fase del proceso selectivo consistirá en una exigente prueba de aptitud física y orientación a campo libre. Los opositores deberán completar una marcha de entre nueve y 10 kilómetros en línea recta, localizando un mínimo de cuatro balizas de paso obligatorio en un tiempo máximo de 100 minutos para los hombres y 105 minutos para las mujeres. Quienes superen satisfactoriamente todas las pruebas pero no obtengan la plaza pasarán a formar parte de una bolsa de empleo con una vigencia de tres años, destinada a cubrir futuras necesidades temporales de la institución.