Los bomberos denuncian "precariedad" mientras la Diputación defiende una inversión "sin precedentes"

La labor de un bombero se asocia habitualmente con la adrenalina del rescate y la extinción de incendios, pero en la provincia de Soria existe una realidad cotidiana marcada por "la precariedad". Los efectivos de la Diputación Provincial han puesto de manifiesto a Soria Noticias las difíciles condiciones en las que desempeñan su labor, "donde la conciliación familiar es inexistente durante periodos de hasta 72 horas consecutivas".

El sistema actual obliga a los bomberos a estar disponibles en un máximo de 15 minutos tras recibir un aviso. "Dado que el 95% de la plantilla no reside en los municipios donde se ubican los parques", la mayoría se ve obligada a pasar esas 72 horas viviendo en las propias instalaciones "al no poder costearse una segunda vivienda".

Esta situación supone un "estado de alerta permanente" que impide cualquier planificación personal o familiar. "Vivir durante tres días completos pendiente de una alerta que puede activarse de madrugada o durante una comida" se ha convertido en la norma para unos profesionales cuya vida personal queda condicionada por la posibilidad de una llamada de emergencia en cualquier instante.

Frente a estas críticas, el responsable del área de bomberos, José Antonio de Miguel, traslada la responsabilidad a los trabajadores: "Que no sean de esa zona no es problema nuestro... cuando se presentan a estos puestos ya saben a qué se presentan", explica a Soria Noticias. De Miguel resta importancia a las quejas sobre el régimen de trabajo, señalando que este lo marca el jefe de servicio y que "a que no se quejan de los días de descanso"

Polémica por las condiciones de residencia y los protocolos de descontaminación

Más allá del fuego, los bomberos denuncian un riesgo para su salud derivado de la "exposición a sustancias cancerígenas y tóxicas que quedan en sus equipos tras las intervenciones". Según explican a Soria Noticias, "los parques provinciales carecen de un sistema efectivo de descontaminación". La situación es especialmente crítica en el mantenimiento de la ropa de intervención:

• Lavadoras domésticas: Los equipos expuestos a humos y químicos se limpian en lavadoras comunes, ignorando los protocolos de servicios modernos que exigen tratamientos específicos.
• Zonas mezcladas: En varios parques no existe una separación física real entre las "zonas sucias" (donde están los vehículos y equipos contaminados) y las "zonas limpias" (donde los bomberos comen y descansan). En algunos casos, solo una puerta separa ambos espacios.
• Material envejecido: Muchos profesionales utilizan prendas "heredadas" de otros compañeros, con años de desgaste y que, en ocasiones, no son de su talla o presentan deterioros visibles.

De Miguel, defiende con rotundidad la gestión de la institución provincial, destacando que el servicio ha pasado de contar con un solo profesional por parque hace cinco años a tener 40 trabajadores en la actualidad. "El esfuerzo que está haciendo la Diputación en prevención de incendios es uno de los mayores a nivel presupuestario", afirma a Soria Noticias, asegurando que las instalaciones han sido adecuadas y que "el servicio está más modernizado y adaptado que nunca". Respecto a la seguridad y el material, el responsable es tajante: "No hemos escatimado ni un céntimo".

A pesar de la dureza de sus declaraciones, De Miguel recuerda que existen mesas de negociación con los sindicatos y que las retribuciones han aumentado en los últimos años. No obstante, recalca que las quejas solo se estudiarán si están debidamente "fundamentadas".

Desde el colectivo insisten en que no reclaman privilegios, sino "disponer de las condiciones necesarias para desempeñar con seguridad una profesión en la que cada decisión puede tener consecuencias directas sobre la vida de los ciudadanos". Proteger a quienes nos protegen, señalan a Soria Noticias, "debería ser la prioridad de cualquier administración responsable".

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