La digitalización y la inteligencia artificial centran el nuevo plan de aprendizaje de la Junta para 2026

La Junta de Castilla y León diseña un ambicioso programa formativo para adaptar a sus profesionales a las nuevas exigencias tecnológicas y normativas. El plan de la Escuela de Administración Pública para el próximo año refuerza el aprendizaje en inteligencia artificial y ciberseguridad.

El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha inaugurado este lunes la jornada ‘Formación y Aprendizaje en la Administración Pública’, organizada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP). Durante el encuentro, que reúne a especialistas y responsables públicos, se ha analizado el papel de las nuevas tecnologías y la gestión del conocimiento en la mejora de los servicios de la Comunidad.

González Gago ha destacado que la formación permanente es una herramienta esencial para garantizar una atención de calidad a los ciudadanos. En este sentido, ha recordado que la Junta cuenta con más de 96.000 empleados públicos que desempeñan tareas esenciales a diario, por lo que la actualización de sus conocimientos resulta prioritaria ante los constantes cambios sociales y legislativos.

El nuevo documento estratégico se ha elaborado de forma participativa, incorporando 485 sugerencias remitidas por los propios trabajadores a través del buzón de la ECLAP. Además, el alto grado de satisfacción de las convocatorias previas, con una valoración media superior a 4,3 sobre cinco, avala la trayectoria de este modelo formativo.

Más de 1.100 acciones formativas

El plan para 2026 contempla el desarrollo de más de 1.100 acciones formativas que abarcan múltiples disciplinas profesionales. Entre las materias incluidas destacan el uso de herramientas digitales, la gestión y dirección pública, la comunicación administrativa, los idiomas, la prevención de riesgos laborales y el bienestar emocional de los empleados.

Asimismo, el programa incorpora contenidos específicos sobre inteligencia artificial y ciberseguridad, con el objetivo de optimizar los procesos internos y proteger los sistemas de información de la Administración autonómica.

Impulso a las competencias digitales

La Junta de Castilla y León apuesta por metodologías de aprendizaje continuo y accesible. En este ámbito, el Portal de Gestión del Conocimiento de la ECLAP acumula ya más de 282.000 visitas y ofrece cerca de 1.400 contenidos permanentes sobre competencias digitales, idiomas y gestión pública.

Para orientar de forma precisa esta capacitación, se han realizado hasta la fecha 6.870 autodiagnósticos de competencias digitales entre el personal. Esta herramienta permite evaluar el nivel de partida de cada profesional y diseñar itinerarios formativos adaptados a sus necesidades reales.

Inteligencia artificial y ciberseguridad

Entre las principales novedades del plan destaca una guía práctica para la aplicación de la inteligencia artificial en el trabajo diario, acompañada de un curso específico que formará a 3.000 empleados públicos. A esta iniciativa se suman 63 cursos de competencias digitales que ofertan un total de 3.730 plazas.

Por otra parte, la ECLAP pondrá en marcha próximamente un curso obligatorio de ciberseguridad dirigido a unos 18.000 empleados públicos. Esta acción se desarrollará en colaboración con la Consejería de Movilidad, Transformación Digital e Inteligencia Artificial para reforzar la seguridad de la información pública.

«La transformación digital no depende solo de la tecnología, sino de las personas, de su capacidad para aprender, adaptarse y aplicar ese conocimiento al servicio de los ciudadanos», ha manifestado González Gago, quien ha concluido que una Administración que aprende es una Administración que mejora su servicio a los castellanos y leoneses.