El calor en las consultas de Soria provoca estrés en los hospitales de Castilla y León

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla y León ha alzado la voz para denunciar públicamente que, "un verano más, el calor extremo se sufre en centros de salud y hospitales" de la comunidad autónoma. La organización lamenta que las medidas correctoras por parte de la Administración sanitaria se estén aplicando de manera muy lenta, a pesar de las de las demandas de mejora planteadas tanto por el propio sindicato como por los profesionales afectados.

Esta situación de sobrecalentamiento ambiental no solo incrementa de forma notable el nivel de estrés y dificulta la concentración de enfermeras y fisioterapeutas en sus tareas diarias, sino que repercute directamente sobre los usuarios. Conviene recordar que a estos espacios acuden de forma constante personas con problemas de salud previos, ciudadanos de avanzada edad y colectivos especialmente vulnerables que sufren de manera directa las consecuencias de unas instalaciones que consideran inadecuadas.

La normativa vigente en España resulta muy clara al respecto, estableciendo que en aquellos lugares donde se realizan trabajos de carácter sedentario, como ocurre en las consultas médicas y de enfermería, la temperatura debe mantenerse obligatoriamente entre los 17 y los 27 grados celsius. Por su parte, en los entornos destinados a labores ligeras, categoría en la que se encuadran las plantas de hospitalización, el rango legal debe situarse de forma estricta entre los 14 y los 25 grados, unos límites que se están superando de forma sistemática en múltiples puntos de la geografía regional.

En la provincia de Soria, en el sindicato apuntan las quejas por las elevadas temperaturas ya se han dejado sentir en varias consultas de diversos centros de salud, donde los profesionales deben desempeñar sus funciones en condiciones de incomodidad. Este escenario se repite con diferentes matices en el resto de las provincias de la comunidad, evidenciando un problema estructural de falta de climatización que la Gerencia Regional de Salud no termina de solventar de manera definitiva.

Así las cosas, en Salamanca se han detectado dependencias que rozan los 30 grados a pesar de disponer de ventiladores y dispositivos portátiles de aire frío, afectando a instalaciones de Los Montalvos, Béjar, el hospital Virgen Vega y el Centro de Especialidades de Ciudad Rodrigo, además de Fuentes de Oñoro, la Fuente de San Esteban y San Bernardo. En Ávila, la problemática adquiere tintes preocupantes en la zona de Ávila sur oeste, donde numerosas consultas carecen de aire acondicionado y reciben el impacto directo del sol durante las horas centrales del día, registrándose también incidencias graves en Piedrahita, San Pedro del Arroyo y Fontiveros, donde incluso se han producido desvanecimientos de pacientes y trabajadores.

Por su parte, en Zamora las protestas se concentran en el centro de salud de Bermillo de Sayago, mientras que en Palencia se ha alertado formalmente a la dirección médica de que el calor acumulado en un centro podría llegar a comprometer la correcta conservación de los fármacos y el material sanitario almacenado. En Burgos, el ámbito rural sufre las consecuencias de poseer inmuebles con ventanales antiguos y carentes de aislamiento térmico, a lo que se suma la lentitud de las reformas en el hospital de Fuentebermeja debido a la antigüedad de su estructura.

La situación en León muestra contrastes, toda vez que se está procediendo a climatizar una de las plantas del hospital Monte San Isidro, al tiempo que en el centro de salud de Condesa se descarta cualquier intervención bajo el argumento de tratarse de un edificio histórico protegido. En Valladolid, los problemas se localizan en el Servicio de Rehabilitación de Arturo Eyries, en Salud Mental de Casa del Barco y en el punto de atención continuada de Pilarica, además de en consultas de especialidades de Rondilla y áreas del Hospital Clínico Universitario, donde el uso de aparatos portátiles sobrecarga la red eléctrica ante la falta de un presupuesto específico para acometer reformas integrales.

Ante la falta de soluciones por la vía administrativa, el sindicato ha tenido que recurrir en reiteradas ocasiones a la Inspección de Trabajo, como ha ocurrido con el personal de Emergencias Sanitarias en Segovia y Cuéllar. A pesar de que la autoridad laboral dio la razón a los representantes de los trabajadores el pasado año tras constatar temperaturas superiores a los 40 grados en el interior de las ambulancias, la llegada de un nuevo verano evidencia que las medidas correctoras siguen sin ejecutarse, vulnerando las directrices del Plan Nacional de Actuaciones Preventivas de los Efectos del Exceso de Temperatura sobre la Salud 2026.