La institución provincial abre el plazo de solicitud para que los ayuntamientos tramiten las contrataciones de trabajadores desempleados. Las entidades locales disponen hasta el próximo 15 de julio para acogerse a esta convocatoria financiada con fondos propios.
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado este miércoles la convocatoria del Plan de Fomento al Empleo, una iniciativa que cuenta con una partida de 1.000.000 euros de fondos propios de la Diputación de Soria. El programa busca dinamizar el mercado laboral en el medio rural durante la campaña estival.
Los ayuntamientos interesados en participar disponen de un plazo de 15 días hábiles para presentar sus solicitudes, que se inicia hoy y concluirá el próximo 15 de julio. Las contrataciones subvencionables podrán haberse realizado desde el pasado 1 de abril y extenderse hasta el 30 de septiembre.
La publicación de las bases se ha realizado tras obtener todos los informes favorables necesarios, lo que garantiza la seguridad jurídica del proceso. El presidente de la Diputación, Benito Serrano, ya había anticipado esta semana la salida de una convocatoria muy esperada por los alcaldes de la provincia.
La presente edición del plan introduce novedades significativas para flexibilizar la gestión municipal. En total, se han establecido 10 modalidades de contratación diferentes a las que pueden acogerse los ayuntamientos solicitantes, adaptándose a las necesidades específicas de cada localidad.
Entre las opciones disponibles destacan los contratos a jornada completa por periodos de 60, 90, 180 o 365 días. Asimismo, se contemplan fórmulas a tiempo parcial, contratos al 75 % de la jornada y opciones específicas para los municipios que albergan los centros Conect de la provincia.
El reparto de las subvenciones se realizará de forma objetiva en función del número de desempleados registrados en cada término municipal, según los datos oficiales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Este criterio garantiza un apoyo proporcional a las necesidades de inserción laboral de cada zona.
La asignación económica garantizada se estructura bajo los siguientes tramos:
En caso de que no se agote el crédito presupuestario de un millón de euros tras atender todas las solicitudes iniciales, la Diputación destinará el sobrante a financiar contrataciones adicionales solicitadas por los ayuntamientos.
El plan de empleo se consolida como una herramienta fundamental para el sostenimiento de los servicios básicos en el medio rural soriano. Durante el año pasado, esta misma línea de ayudas facilitó la formalización de 212 contrataciones en toda la provincia.
La mayor parte de estos contratos se destinaron a la ejecución de obras y servicios de interés general y social. Los beneficiarios fueron principalmente municipios, entidades locales menores y mancomunidades con una población inferior a los 20.000 habitantes.
"El objetivo de este plan es permitir que todos los ayuntamientos interesados puedan contratar desempleados para llevar a cabo diversos servicios municipales que, de otra forma, no se podrían prestar", destacó el presidente de la Diputación, Benito Serrano. El dirigente provincial añadió que la iniciativa "impulsa de forma importante el empleo en las zonas rurales".
El BOP, en este enlace.
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