Las nuevas ayudas del ECyL buscan beneficiar a miles de desempleados y autónomos

El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha presentado hoy dos de las principales convocatorias del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) para 2026, que movilizan conjuntamente más de 33,2 millones de euros destinados a impulsar el empleo, mejorar la cualificación profesional y favorecer la creación de nuevos proyectos empresariales en la Comunidad. Ambas líneas de ayudas forman parte de la estrategia de la Junta para fortalecer el mercado laboral, generar oportunidades y contribuir al desarrollo económico y la cohesión territorial.

Durante la presentación, el consejero ha destacado que estas convocatorias responden a una doble prioridad del Ejecutivo autonómico: facilitar el acceso al empleo de las personas desempleadas mediante programas que combinan formación y experiencia laboral, y apoyar a quienes optan por emprender y crear su propio puesto de trabajo. Asimismo, ha subrayado la especial atención que ambas líneas prestan a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, al medio rural y al reequilibrio territorial.

Programa Público Mixto de Empleo-Formación

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) ha publicado la convocatoria de subvenciones, financiadas con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), destinadas a la financiación del Programa Público Mixto de Empleo-Formación en Castilla y León para el ejercicio 2026-2027, desarrollado a través de la modalidad de programas experienciales de empleo y formación. La convocatoria, tramitada en régimen de concurrencia competitiva, cuenta con un presupuesto de 23.254.803,00 euros, distribuidos entre los ejercicios 2026 y 2027, pudiendo ampliarse hasta en un 200 % adicional en función de las disponibilidades presupuestarias.

Este programa tiene como principal objetivo mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en Castilla y León, combinando la cualificación profesional con la práctica laboral, a través de iniciativas públicas que respondan a las necesidades del mercado de trabajo. Entre las actividades preferentes se encuentran la recuperación y promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, la atención sociosanitaria, la rehabilitación de entornos urbanos o naturales, la eficiencia energética y las energías renovables, así como aquellas vinculadas a la prevención de incendios y a la recuperación de zonas afectadas por los mismos.

Tendrán carácter prioritario en el acceso a estos programas los jóvenes menores de 30 años, preferentemente sin cualificación, las personas mayores de 52 años y las personas desempleadas de larga duración, con especial atención a quienes hayan agotado sus prestaciones por desempleo y a las personas en riesgo de exclusión social. Asimismo, se garantizará, si las características del programa lo posibilitan, que al menos el 50 % de las personas participantes sean mujeres.

Podrán acceder a estas subvenciones las entidades y corporaciones locales de Castilla y León, sus organismos autónomos y entidades dependientes, así como las asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro cuyos fines incluyan la formación y el empleo. Así mismo, podrán ser beneficiarias las entidades locales de la misma provincia que concurran conjuntamente para ejecutar un programa.

Cada proyecto aprobado deberá contar con un mínimo de 6 y un máximo de 12 personas participantes.

La subvención se calculará sumando los costes de formación y funcionamiento de la acción formativa (5,67 euros por hora y participante) y los costes salariales y de Seguridad Social de las personas participantes (1.584,58 euros por participante y mes), durante toda la duración del proyecto.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, computados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León del extracto de esta resolución. Los proyectos aprobados podrán iniciarse una vez concedida la subvención, siendo el 1 de abril de 2027 la fecha límite para su puesta en marcha.

Las solicitudes deberán presentarse de forma electrónica a través de la sede electrónica de la Administración de Castilla y León, acompañadas de la documentación general y específica exigida en la convocatoria, incluyendo una memoria detallada y descriptiva del programa experiencial de empleo y formación propuesto.

Ayudas al autoempleo

Por otro lado, el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) ha publicado la convocatoria 2026 de subvenciones destinadas a fomentar el autoempleo en la Comunidad. La convocatoria cuenta con un presupuesto inicial de 10 millones de euros, ampliable hasta un 100 %, y permitirá apoyar más de 1.200 proyectos de autoempleo impulsados por personas desempleadas que decidan iniciar una actividad económica por cuenta propia en Castilla y León.

El objetivo de esta línea de subvenciones es favorecer la creación y consolidación de iniciativas empresariales, facilitando el acceso al autoempleo de las personas desempleadas y contribuyendo al desarrollo económico y social de la Comunidad. Con esta convocatoria se pretende apoyar a quienes deciden crear su propio puesto de trabajo mediante el inicio de una actividad económica por cuenta propia, contribuyendo a reducir las barreras de acceso al emprendimiento y favoreciendo la generación de empleo estable en Castilla y León.

La convocatoria presta una especial atención al emprendimiento femenino y a los colectivos que presentan mayores dificultades de acceso al mercado laboral, entre los que se encuentran las personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, menores de 30 años, personas con discapacidad, personas beneficiarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía o del Ingreso Mínimo Vital, víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo, personas inmigrantes, personas castellanas y leonesas retornadas del extranjero, y personas refugiadas o con derecho de asilo.

Las ayudas tienen por objeto apoyar el establecimiento como trabajador autónomo de las personas desempleadas que inicien una actividad económica por cuenta propia, siempre que acrediten la realización de gastos vinculados al desarrollo de dicha actividad por un importe no inferior a 2.000 euros. Asimismo, la convocatoria contempla ayudas para la contratación de servicios de asistencia técnica especializada y para la realización de acciones formativas relacionadas con la gestión empresarial, la digitalización y el desarrollo del negocio.

La cuantía de la subvención por el establecimiento como trabajador autónomo podrá alcanzar los 10.400 euros en el caso de las mujeres y los 9.750 euros para el resto de las personas beneficiarias, en función de las circunstancias concurrentes. Las subvenciones prevén una mayor intensidad de apoyo para determinados colectivos, así como para proyectos que se desarrollen en municipios de menor tamaño, zonas prioritarias para el reequilibrio territorial o territorios afectados por situaciones excepcionales, contribuyendo de este modo a favorecer la igualdad de oportunidades y la cohesión territorial.

Además del apoyo al establecimiento como trabajador autónomo, esta línea incluye subvenciones dirigidas a reforzar las posibilidades de éxito y consolidación de los nuevos proyectos empresariales, financiando parte del coste de los servicios de asistencia técnica especializada y de las acciones formativas en dirección y gestión empresarial y nuevas tecnologías de la información. Estas subvenciones podrán alcanzar el 75 % del coste de la actuación, con un máximo de 2.000 euros para asistencia técnica y de 2.400 euros para formación.

Esta línea de subvenciones contribuye así a impulsar el emprendimiento y la creación de empleo en todo el territorio de Castilla y León, con especial atención al medio rural y a aquellos ámbitos que requieren un mayor apoyo para favorecer el desarrollo económico, la actividad empresarial y la fijación de población.

Podrán solicitar estas ayudas las personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que se hayan dado de alta como trabajadoras autónomas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente entre el 2 de septiembre de 2025 y el 7 de agosto de 2026, ambos inclusive.

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León y finalizará el 14 de agosto de 2026. Las subvenciones se concederán en régimen de concesión directa, por orden de entrada de las solicitudes completas y siempre que exista crédito adecuado y suficiente para atenderlas.