CCOO defiende los preacuerdos de Hostelería y Comercio en Soria frente al rechazo de otros sindicatos

La Federación de Servicios de CCOO Soria avala la validez de los pactos alcanzados para las actividades de Hostelería y Comercio en la provincia. La organización respalda las mejoras salariales y lamenta la postura de otras siglas.

La secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO Soria, Ana Carmen Marina, lamenta la difusión de informaciones que carecen de la firma de los cargos sindicales, calificando esta actitud como una estrategia puramente electoralista. Desde el sindicato se recuerda que su posición mayoritaria en la provincia es el resultado directo de su trabajo diario y dedicación constante a las personas trabajadoras, alejándose de campañas basadas en la confusión.

La líder sindical ha criticado duramente la postura de otras organizaciones en las mesas de negociación, señalando la falta de coherencia de quienes deciden dar marcha atrás en el último momento. "No se puede defender una postura seria cuando primero se firma y se alcanza un preacuerdo y, de manera irresponsable, se decide no respaldarlo cinco minutos antes de la firma definitiva", explica Marina en alusión a lo ocurrido en el Convenio de Comercio de Soria.

Esta forma de actuar, que la secretaria general define como un retroceso inexplicable, también se ha dejado sentir en el sector hostelero. Según ha indicado, la otra organización sindical llegó a firmar el preacuerdo del Convenio de Hostelería de Soria, por lo que su posterior rechazo demuestra una falta evidente de seriedad y respeto hacia la negociación colectiva y hacia las propias plantillas.

Mejoras salariales y cláusulas de revisión

En el plano económico, los textos pactados contemplan incrementos salariales en la línea de otros sectores de la provincia. De este modo, en el convenio de Comercio se establece un incremento del 3,25% para 2026, y del 3% para los años 2027 y 2028, incluyendo una cláusula de revisión salarial del 1% al finalizar el periodo.

Por su parte, para el sector de Hostelería se incluye una subida del 3,25% para 2026, del 3% para 2027 y 2028, y del 3,25% para 2029, contando igualmente con una cláusula de revisión del 1% a término del convenio. CCOO recuerda que estas revisiones salariales son idénticas a las firmadas de forma unánime en el resto de convenios de la provincia de Soria.

Avances en conciliación y derechos laborales

Lejos de la devaluación que algunos intentan proyectar, Marina asegura que los preacuerdos alcanzados suponen importantes avances que consolidan las condiciones laborales actuales. Asimismo, los textos depararán mejoras clave en materia de conciliación, sin permitir ningún retroceso en los derechos ya adquiridos por los trabajadores de ambos sectores.

Frente a las descalificaciones, el sindicato reafirma su modelo de actuación basado en la responsabilidad y la escucha activa a la afiliación y a los delegados, quienes constituyen el alma de la organización.